Leiterin Personal (m/w) 100%

Unsere Auftraggeberin ist ein renommiertes deutsches weltweit tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Großraum Mannheim. Am Produktionsstandort des schweizerischen Tochterunternehmens südlich von Gießen gestalten über 150 engagierte MitarbeiterInnen die Zukunft der Maschinenin-dustrie mit und sind stolz darauf, innovative Lösungen und qualitativ hochwertige Produkte zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als

Leiterin Personal (m/w) 100%

Aufgaben

In dieser Schlüsselposition rapportieren Sie direkt an den Geschäftsführer und übernehmen die operative Verantwortung für sämtliche personalbezogenen Angelegenheiten.

• Entwickeln und umsetzen der Personalstrategie sowie der HR bezogenen Kommunikation
• Gestalten und optimieren der HR-Prozesse, -Richtlinien, -Reportings und -Analysen sowie Betriebsvereinbarungen
• Führen und weiterentwickeln des HR-Teams sowie leiten der Verhandlungen mit dem Be-triebsrat
• Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung
• Betreuen und beraten allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Verantwortlich für das Zeiterfassungs-, Entgeltabrechnungs- und Leistungsmanagement
• Entwickeln und implementieren von Fort- und Weiterbildungsprogrammen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ Berufslehre mit fachbezogener fundierter Weiterbildung (z. B. FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der industriellen Branche
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mit modernen HR-Instrumenten und -Methoden, Stichwort: "Employer Branding"
• Lösungsorientierte flexible Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations-, Konfliktlösung- und Führungsfähigkeiten
• Hands-on Mentalität, belastbar, integer mit hoher Eigenmotivation und selbständiger Arbeits-weise

Benefits

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und spannende Tätigkeit. Sie werden die Möglichkeit erhalten, sich und Ihre Ideen einzubringen und einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassen. Diese Herausforderung motiviert Sie insofern, als jeder Tag neue Themen bieten wird und Sie eng mit dem Geschäftsführer aber auch dem Management-Team zusammenarbeiten werden. Zusätzlich steht Ihnen auch die HR-Organisation des Konzerns als Sparring- und Informationspartner zur Verfügung. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Offenheit, Respekt, Vertrauen, Leidenschaft und einem menschlichen Umgang sowie einer geradlinigen transparenten Kommunikation.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Auskünfte steht Ihnen Martin Raubach gerne zur Verfügung. Gerne erwarten wir Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Foto.

Diskretion, Qualität und Professionalität sind für uns selbstverständlich!

DELIGO AG
Martin Raubach
Grundstrasse 14
CH-6343 Rotkreuz
Tel. +41 (0)41 781 58 61

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024