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Arbeitgeber / Personalvermittler

Manager/in Back Office (m/w/d)

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Zur Erweiterung unseres Tätigkeitsfeldes suchen wir für den Raum Dresden eine/n

Manager/in Back Office (m/w/d)

Befristet bis 07/2028

Kennziffer: 2-NF-05-ABO

Aufgaben

  • Allgemeine Büroorganisation und Projektassistenz
  • Finalisierung von Schriftstücken, Berichten und Präsentationen unter sicherer Anwendung von gängigen Office-Programmen (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.ä.)
  • Unterstützung der Geschäftsführung und leitender Mitarbeiter bei allgemeinen Organisationsaufgaben auch in anderen Unternehmensbereichen, sowie bei der Team-Organisation und bei der Terminkoordination
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Unternehmen, insbesondere bei der Einführung und Nutzung eines ERP-Systems
  • Unterstützung der Bereiche Einkauf, Buchhaltung und Personal (eigenständige Buchung von Dienstreisen und Erstellung von Reisekostenabrechnungen entsprechend der Richtlinien)

Qualifikation

  • Bachelor in einem relevanten Fachgebiet oder kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Büro-Apps, bevorzugt mit Erfahrung in einer Mac-Umgebung
  • Erfahrung auf dem Gebiet der Reisekostenabrechnung
  • ausgeprägtes Organisationstalent, Fähigkeit zum Multitasking und service-orientierte Grundhaltung
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl sowie Teamfähigkeit
  • Flexibilität und die Bereitschaft zur pro-aktiven Übernahme von wechselnden Aufgaben
  • sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • von Vorteil sind Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation

Benefits

  • vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, schnellwachsenden und zukunftsorientierten Startup an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft auf einem hochinnovativen Tätigkeitsgebiet
  • ein hoch motiviertes interdisziplinäres und internationales Team, das an einer gemeinsamen Mission arbeitet
  • attraktive Gleitzeitgestaltung und familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und betriebliche Weiterbildung
  • ein bis 07/2028 befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30-40 Wochenstunden) mit geplanter Anschlussbeschäftigung und einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024

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Über das Unternehmen

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