🚀 Herzlich willkommen bei Kenjo 🚀

Augenblick mal, wofür steht Kenjo?

Kenjo ist eine innovative All-in-One-HR-Software, die den Alltag von Mitarbeitenden, Teams und Personalabteilungen besser und einfacher gestaltet. Mithilfe von Kenjo können HR-Teams erfolgreich Kandidat*innen anwerben, Mitarbeiterdokumente, On-/Off-Boarding, Auszeiten sowie Mitarbeiterbefragungen und -feedbacks verwalten. So gewinnen Mitarbeitende mehr Zeit, um sich auf das wertvollste Gut eines jeden Unternehmens zu konzentrieren: die Mitarbeitenden.

💥Wir wollen die Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer*innen und Arbeitgebern verbessern.
💥Wir wollen Menschen dazu bringen, morgens aufzustehen und sich darauf zu freuen, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten

Wie trägst Du zu unserer Mission bei?

Als Social Media Content Specialist in unserem dynamischen HR-Tech-Startup spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer Content-Marketing-Strategien, insbesondere in den sozialen Medien. Dein Beitrag ist entscheidend für die Verbesserung unserer Markenpräsenz und -interaktion auf dem deutschen Markt. Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Senior Content Marketer und dem gesamten Content-Team hilfst Du dabei, überzeugende Inhalte zu erstellen, die bei unserer Zielgruppe, insbesondere im KMU-Sektor für blue-collar-Mitarbeitenden, ins Schwarze treffen. Deine Bemühungen unterstützen direkt unser Ziel, führender Anbieter von HR-Software für dieses Segment zu werden.

Deine Hauptverantwortlichkeiten sind:

• Inhalteerstellung und -bearbeitung: Du arbeitest eng mit dem Content-Team zusammen, um hochwertige schriftliche, visueller und multimediale Inhalte zu erstellen. Dazu gehören Blogbeiträge, Social-Media-Updates, Videos und Infografiken. Du stellst sicher, dass alle Inhalte mit unseren Markenbotschaften und -richtlinien übereinstimmen
• Inhalteverteilung: Du bist verantwortlich für die Veröffentlichung und Promotion von Inhalten auf verschiedenen digitalen Plattformen, einschließlich Websites, Blogs, sozialen Medien und E-Mail-Newslettern
• Leistungsanalytik: Du setzt Analyse-Tools zur Überwachung und Analyse der Inhaltsleistung ein, verfolgst wichtige Kennzahlen wie Engagement, Reichweite und Conversion und nutzt diese Erkenntnisse zur Verfeinerung der Strategien
• SEO und Keyword-Recherche: Du führst gründliche Keyword-Recherchen zur Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen und zur Steigerung unserer Online-Präsenz durch
• Marktforschung: Du bleibst auf dem Laufenden über Branchentrends und die Wettbewerbslandschaft, um neue Inhaltsmöglichkeiten und -lücken zu identifizieren
• Social Media Management: Du unterstützt bei der Verwaltung unserer Social-Media-Profile durch das Posten relevanter Inhalte, Interaktion mit der Community und Überwachung der Leistungskennzahlen
• Kampagnensupport: Du unterstützt den Performance-Marketer durch die Erstellung überzeugender Social-Media-Kampagnenassets, einschließlich Texte und Visuals

Can you be the next Kenjonita?

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, denken wir, dass Sie:

• Einen Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich haben
• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Inhalten, Social Media Management und Datenanalyse mitbringen
• Dich mit digitalen Marketing-Tools und -Plattformen auskennen
• Hervorragende Kommunikationsskills haben, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Kreativität, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, dich an wechselnde Trends und Zielgruppenpräferenzen anzupassen
• Ein starkes Verständnis für SEO und dessen Anwendung in der Content-Erstellung haben
• Ein proaktiver Teamplayer mit außergewöhnlichen Zeitmanagementskills sein

(Fast) überzeugt?

Ok, das war noch nicht alles. Wir bieten:

• Ein tolles Büro in Berlin mit Müsli, Getränken und einer tollen Dachterrasse
• Hybrides Arbeitsmodell (Berliner Büro/Home Office)
• Viel Eigenverantwortung und Raum zum Wachsen
• Ein abwechslungsreiches Umfeld
• Regelmäßiges Feedback
• Klare Zielvorgaben
• Budget für Lernen und Entwicklung
• Teambuilding und Aktivitäten

Begleite uns auf unserem Weg, HR-Softwarelösungen für KMUs zu revolutionieren, und spiel eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Marke auf dem deutschen Markt. Wenn Content-Marketing und Social Media Deine Leidenschaft sind und Du einen bedeutenden Einfluss in einem wachsenden Startup haben möchtest, freuen wir uns, von Dir zu hören!

Unsere Leitsätze:

🌟Wir sagen ehrlich, wer wir sind und überzeugen unsere Kundinnen und Kunden durch unsere Vision und unser Produkt.
🌟Unsere Werte sind der Maßstab, nach dem wir täglich Entscheidungen treffen. Exzellenz geht vor Schnelligkeit, Authentizität vor "fake it til you make it", Weitsicht vor Geiz.
🌟Ergebnisse sind uns wichtig. Sie liefern die notwendigen finanziellen Mittel für unsere Arbeit. Aber wir sind der Meinung, dass das Ganze wertlos ist, wenn wir nicht positiv handeln und uns gegenseitig mit Würde, Liebe und Respekt behandeln.
🌟Wir glauben fest an gleiche Chancen für alle und sind der Meinung, dass Vielfalt eine der größten Stärken unseres Teams ist.

P.S: Falls das interessant klingt, dann bewirbt dich einfach! Verschiedene Studien haben ergeben, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60 % der Erwartungen erfüllen. Wobei Frauen / nicht-binär, sich auf einen Job bewerben, nur wenn sie eine höhere Prozentzahl der Erwartungen erfüllen. Also wenn du dir nicht sicher bist, ob du die richtige Person für den Job bist, dann bewirbt dich einfach und lass uns dich kennenlernen und sehen, was du mitbringst!

Bitte beachte allerdings, dass wir keine Unterstützung bei Visa-Antragsverfahren bieten können.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024