🚀 Herzlich willkommen bei Kenjo 🚀

Augenblick mal, wofür steht Kenjo?

Kenjo ist eine innovative All-in-One-HR-Software, die den Alltag von Mitarbeitenden, Teams und Personalabteilungen besser und einfacher gestaltet. Mithilfe von Kenjo können HR-Teams erfolgreich Kandidatinnen anwerben, Mitarbeiterdokumente, On-/Off-Boarding, Auszeiten sowie Mitarbeiterbefragungen und -feedbacks verwalten. So gewinnen Mitarbeitende mehr Zeit, um sich auf das wertvollste Gut eines jeden Unternehmens zu konzentrieren: die Mitarbeitenden.

💥Wir wollen die Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitgebern verbessern.
💥Wir wollen Menschen dazu bringen, morgens aufzustehen und sich darauf zu freuen, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten

Wie trägst Du zu unserer Mission bei?

Als Performance Marketer in unserem schnell wachsenden HR-Tech-Start-up spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Förderung unseres Wachstums und der Steigerung unserer Markenpräsenz im Wettbewerb. Mit Deiner Expertise in datengetriebenen Marketingstrategien bist Du maßgeblich an der Generierung von Leads, der Steigerung des Umsatzes und der Verstärkung unserer Markensichtbarkeit beteiligt. Deine analytischen Skills und Deine strategische Denkweise sind entscheidend für die Optimierung unserer Marketinginitiativen, um eine außergewöhnliche Kapitalrendite zu erzielen und einen bedeutenden Beitrag zu unserem Ziel zu leisten, innerhalb der nächsten 12 Monate der führende Anbieter von HR-Software für blue-collar KMUs auf dem deutschen Markt zu werden.

Deine Hauptverantwortlichkeiten sind:

• Digitale Werbung: Du verwaltest und optimierst bezahlte Werbekampagnen auf Plattformen wie Google Ads und Facebook Ads.
• SEO und Inhalt: Du verbesserst die Sichtbarkeit unserer Website in Suchmaschinen und erstellst wirkungsvolle Inhalte für Marketingkampagnen.
• E-Mail-Marketing: Du entwerfst und implementierst E-Mail-Marketingkampagnen zur Pflege von Leads und zur Interaktion mit bestehenden Kunden.
• Conversion Rate Optimierung (CRO): Du verwendest A/B-Tests und andere Techniken, um die Conversion-Rates von Websites und Landingpages zu verbessern.
• Budgetverwaltung: Du bist verantwortlich für die effiziente Zuweisung und Verwaltung des Budgets, um die Kapitalrendite zu maximieren und die Werbeausgaben zu kontrollieren.
• Berichterstattung: Du berichtest regelmäßig über die Leistung von Kampagnen, den ROI und erstellst andere wichtige Metriken.
• Wettbewerbsanalyse: Du behältst die Marketingstrategien der Wettbewerber im Blick und passt unsere Taktiken entsprechend an.
• Tests und Experimente: Du testest und probierst kontinuierlich neue Marketingstrategien und -taktiken aus.

Für all diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten hast Du viel Freiraum für Deine Ideen, genieße einen modernen Arbeitsplatz, hervorragende Karrierechancen und eine Vergütung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Schließe Dich unserer Mission an, HR-Softwarelösungen für blue-collar KMUs zu revolutionieren und nutze Dein Marketing-Know-how, um unsere Marke an die Spitze der Branche zu bringen!

Can you be the next Kenjonita?

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du:

Einen Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich haben
Mittlere Erfahrung in einer ähnlichen Rolle haben, mit nachgewiesenen Erfolgen bei der Durchführung von Marketingkampagnen
Starke analytische Fähigkeiten besitzen, Daten zu interpretieren, um darauf basierend fundierte Entscheidungen zu treffen
Kreativ in der Problemlösung und strategisch im Denken sein, mit einem Fokus auf das Erreichen greifbarer Ergebnisse
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeigen und Ideen klar und effektiv präsentieren
Erfahrung in der Budgetverwaltung haben und die Kompetenz, Ressourcen effektiv zuzuweisen für eine optimale Rendite
Anpassungsfähig an sich ändernde Markttrends und Kampagnenergebnisse sein
Ein kooperativer Teamplayer sein, der positiv zur Dynamik unseres Teams und zur Unternehmenskultur beiträgt

(Fast) überzeugt?

Ok, das war noch nicht alles. Wir bieten:

• Ein tolles Büro in Berlin mit Müsli, Getränken und einer tollen Dachterrasse
• Hybrides Arbeitsmodell (Berliner Büro/Home Office)
• Viel Eigenverantwortung und Raum zum Wachsen
• Ein abwechslungsreiches Umfeld
• Regelmäßiges Feedback
• Klare Zielvorgaben
• Budget für Lernen und Entwicklung
• Teambuilding und Aktivitäten

Unsere Leitsätze:

🌟Wir sagen ehrlich, wer wir sind und überzeugen unsere Kundinnen und Kunden durch unsere Vision und unser Produkt.
🌟Unsere Werte sind der Maßstab, nach dem wir täglich Entscheidungen treffen. Exzellenz geht vor Schnelligkeit, Authentizität vor "fake it til you make it", Weitsicht vor Geiz.
🌟Ergebnisse sind uns wichtig. Sie liefern die notwendigen finanziellen Mittel für unsere Arbeit. Aber wir sind der Meinung, dass das Ganze wertlos ist, wenn wir nicht positiv handeln und uns gegenseitig mit Würde, Liebe und Respekt behandeln.
🌟Wir glauben fest an gleiche Chancen für alle und sind der Meinung, dass Vielfalt eine der größten Stärken unseres Teams ist.

P.S: Falls das interessant klingt, dann bewirbt dich einfach! Verschiedene Studien haben ergeben, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60 % der Erwartungen erfüllen. Wobei Frauen / nicht-binär, sich auf einen Job bewerben, nur wenn sie eine höhere Prozentzahl der Erwartungen erfüllen. Also wenn du dir nicht sicher bist, ob du die richtige Person für den Job bist, dann bewirbt dich einfach und lass uns dich kennenlernen und sehen, was du mitbringst!

Bitte beachte allerdings, dass wir keine Unterstützung bei Visa-Antragsverfahren bieten können.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024