Das erwartet dich:
So, wie vielleicht Dich, wollen wir weitere tolle neue Kolleg:innen an Bord holen und brauchen dafür Deinen Support in der Talent Akquise. Sei der erste Kontakt zu Bewerbenden und entscheide mit uns, wer das Potential hat in die interactive tools Riege mit aufgenommen zu werden. Wir suchen jemanden in Teilzeit, gern für 3-4 Tage bzw. für mindesten 25 Stunden die Woche.
Diese Aufgaben kommen auf dich zu:
- Du unterstützt uns vornehmlich im Bewerbermanagement und steuerst die Bewerbungsprozesse in unserem ATS Personio aus
- Du prüfst eingehende Bewerbungen und schaust, welche Profile interessant sind und mit unseren aktuellen Bedarfen und Gesuchen matchen
- Du übernimmst die Terminkoordination für Telefonate, Video Calls oder persönliche Gespräche mit den Bewerber:innen und unseren Mitarbeitenden
- Du verantwortest einen Teil der Candidate Journey und bist Ansprechpartner:in und Begleiter:in durch den Bewerbungsprozess
- Du verantwortest die Kommunikation in Form von Intervieweinladungen, Dokumentationen, Zu- und Absagen usw.
- Darüber hinaus bist du zuständig für das Management unserer Stellenausschreibungen auf diversen Plattformen
- Je nach Vorerfahrung und Interessen kannst du uns sukzessive auch in der Direktansprache von potentiellen Mitarbeitenden unterstützen oder in weiteren Projekten innerhalb des People Bereichs aushelfen
Das bringst du mit:
- Idealerweise hast du erste Vorerfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement bzw. in der Personalarbeit
- Du hast keine Berührungsängste im Umgang mit bzw. die Einarbeitung in unterschiedliche Tools und Online Plattformen
- Du bist offen, zugänglich, freundlich, kannst gut kommunizieren und dich sehr gut organisieren
- Du hältst verschiedenen Fäden souverän in der Hand, auf deine Verbindlichkeit und Authentizität ist Verlass
- Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch – immer wertschätzend und auf Augenhöhe
Das kannst du von uns erwarten:
- Inhabergeführte stabile Digitalgentur - seit 25! Jahren am Markt, aber immer am Puls der Zeit
- Nahezu keine Hierarchien oder Silos - wir sind als Kompetenz-Netzwerk organisiert
- Ein 5-köpfiges illustres People Team (Personal, Recruiting, Organisation, Finance & Office) wartet auf dich und freut sich auf die Zusammenarbeit mit dir
- Breites Aufgabenspektrum und fachlich vielseitige Rollen, die es zu besetzen gilt - von Design, über IT, Projektmanagement, Nachwuchskräfte u.v.m.
- Verantwortung innerhalb des gesamten Recruiting Prozesses
- Vertrauensarbeitszeit, freie Entscheidung ob und wann Homeoffice oder Kolleg:innen treffen im Büro
- Ergonomische Arbeitsplätze im Office sowie individuelle technische Ausstattung für dich zu Hause
- Zeit für Weiterbildung, stetes Lernen durch Trainings, Workshops, Webinare, interne Veranstaltungen sowie Formate zum Wissenstransfer und Austausch
- Offene Feedbackkultur & Wertschätzung - regelmäßige Retrospektiven und Feedback-Runden in den Teams
- Stete Auseinandersetzung mit Agilität - Agiler Coach Timo (Organisationsentwicklung); u.a. Agile Werkstatt (Serienformat)
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm mit Erfolgsprämie
- Entspanne beim wöchentlichen Remote Yoga-Kurs oder lass dich von unserem Koch verköstigen
- Wir sind ein hundefreundliches Office
- U.v.m.
Werde jetzt Teil unserer Crew:
Du möchtest dich bei interactive tools im Recruiting bewerben?
Dann füll bitte das Formular aus und schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gleich mit! Vielen Dank!
Über uns
Mit Sitz in Berlin und München und 25 Jahren geballter Erfahrung ist interactive tools als Digitalagentur Profi in der Entwicklung digitaler Nutzererlebnisse. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, die zu besseren Ergebnissen für unsere Kunden und noch mehr Freude am Arbeiten für unsere Mitarbeiter führen.
Unsere 100 Expertinnen und Experten aus Beratung, Konzeption, Design, Content und Technik sorgen in interdisziplinären und agil arbeitenden Teams für nachhaltig erfolgreiche digitale Lösungen wie Unternehmensauftritte, E-Commerce-Plattformen und Portale. Für und gemeinsam mit unseren Kunden aus Kultur, Industrie und Medien. Dabei steht der Nutzer unserer Lösungen konsequent im Mittelpunkt unserer Arbeit.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024