Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden
Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und
modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten
und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der
gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen
Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei
einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im
öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern
durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio.
Euro und regionalem Bezug.
Aufgaben
- Selbstständige Abrechnung von Baustellen im Tief- und Straßenbau
- Zusammenstellung der Abrechnungsnachweise für Abschlags- und Schlussrechnungen
- Massenermittlungen und Erstellungen von Leistungsverzeichnissen in der Angebotsphase
- Prüfung von Rechnungen der Nachunternehmer und Lieferanten sowie regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche von Kosten/Leistungen
- Erkennen und Ausarbeiten von Nachtragspotenzialen
- Unterstützung/Vertretung der Bauleitung
Qualifikation
- Abschluss als Bautechniker, staatlich geprüfter Polier, Handwerksmeister, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Abrechnung wünschenswert
- Idealerweise vertiefte Kenntnisse in der VOB Teil B und C
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie abrechnungsspezifischen Programmen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise
Benefits
- Vergütung & Vorteile
| z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und
Urlaubsgeld; regelmäßige Gehaltserhöhungen; betriebliche Altersvorsorge
und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu
besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive
Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing
- Förderung & Entwicklung
| z.B. zentrale Pesonalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE;
jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm;
umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger
Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und
Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-)
Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionallen Angeboten
- Gesundheit & Wohlbefinden
| z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den
Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale
Fitnessangabote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche
Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage
Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Werte & Zusammenarbeit
| z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche
Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents,
After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und
kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch
unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige
Inforeihen
- Arbeitsumgebung & Strukturen
| z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und
Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet,
Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch;
moderne Büroröume mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit
hauseigenem Customer Service
- Der REIF-Faktor
| z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradiation - mit
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher
Kommunikation
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024