Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!
Aufgaben
- Du bist für das komplette Recruiting Prozess Zuständig: Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Rekrutierung offener Stellen inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Terminierung und Durchführung von Interviews
- Du Kommunizierst und Verhandelst mit Externen Recruiters
- Du machst die Proactive Personal Marketing und Rekrutierung
- Du bist Verantwortlich für Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse
- Du Konzipierst und organisierst die Weiterbildungsmaßnahmen für die Teammitglieder
- Du Entwickelst den Onboarding Prozess für neue Teammitglieder und unterstützt sowohl neue KollegInnen als auch die Fachabteilungen bei der Umsetzung.
- Du berätst die Geschäftsleitung in personalrelevanten Themenbereichen inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Du bist ein offenes vertrauensvolles Ohr für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen
Qualifikation
- Du verfügst über ein adäquates abgeschlossenes Studium oder über eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- weitreichendes Know-how in der zielgruppengerechten Kommunikation und Entwicklung passender HR-/Recruitingprozesse
- vertiefte Kenntnisse in MS Office
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- hohe intrinsische Motivation, passende Standards mit dem Fokus Mensch zu entwickeln
- eigenständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität
Musst du nicht haben, begrüßen wir aber
- Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung in einem Produzierenden Unternehmen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden/Woche
- 28 Urlaubstage + 12 Extra Freietage*
- Nachhaltigkeit ist für uns in allen Bereichen wichtig, deswegen geben wir Dir ein unbefristeter Arbeitsvertrag, kümmern uns um Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und sichern Dir ein moderner Arbeitsplatz mit nachhaltiger Zukunftsperspektive
- Attraktive Vergütung und für die Loyalität gibt es noch was on Top
- Zweimal im Jahr feiern wir uns und unsere Erfolge mit tollen Events.
- Wir bieten bezuschusstes Mittagessen in unserer tollen Kantine mit Dachterrasse.
- Willst Du an einem oder anderen Tag den Weg ins Büro sparen, gerne kannst Du im Home – Office bleiben, solange Du erreichbar bist.
- Laufen, fahren oder sich fahren lassen, Du kommst immer direkt vor unsere Tür.
* Durch Gleitzeitregelung hast du die Möglichkeit, deine Prämie in zusätzliche Freizeittage umzuwandeln.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Dabei kommt es uns nicht so sehr auf das Anschreiben an. Dein Lebenslauf in Verbindung mit einem aussagekräftigen Portfolio ist uns genauso lieb. Es wäre auch schön zu erfahren, wann Du bei uns starten möchtest, und was Du Dir in Sache der Gehalt vorstellst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024