Sales Manager I 90% remote I Recruiting für Software- und Cloud-Unternehmen

Es ist 17 Uhr, dein erster Arbeitstag endet, du schließt Dein MacBook und denkst Dir: Krass, solch ein High Level Recruiting Ansatz habe ich noch nie gesehen. Sogar das Verschicken eines Memes hat eine wesentliche Bedeutung für den Erfolg des Prozesses 😳

Die nächsten Tage sind schon organisiert und du lernst Führungspersönlichkeiten von High Level Cloud Unternehmen und aufstrebenden digitalen StartUp's kennen. Deine Kollegen Daria, Dawid, Jenni und Marlon haben Dir auch schon Invites geschickt, um Dich in das PIPA Universum schnellstmöglich zu integrieren. Wir haben zwar das komplette Sales Onboarding in Notion und Loom digitalisiert - aber wir wollen Dich ja auch kennenlernen.

So wünscht Du Dir den Start in Dein neues berufliches Zuhause? Dann schau Dir unsere Position mal genauer an.

Aufgaben

• Als Sales Manager bist Du für die Akquise neuer B2B Kunden verantwortlich: Mit der Zielgruppe von Cloud- & Software-Unternehmen gewinnst Du entscheidungsfreudige Kunden für unsere Projekte und bist verantwortlich für die Skalierung von PIPA.
• Dein Fokus: Du fokussiert Dich am Anfang vollends auf die Kaltakquise neuer Kunden und übernimmst nach der Einarbeitung den kompletten Sales Prozess.
• Du bist auch aktiv in unsere Recruiting as a Service Projekten und sorgst mit Daria im Tandem für die Besetzung der offenen Positionen unserer Kunden.
• Unser Sales Prozess ist profisionell aufgesetzt mit einer neuen Positionierung, Skripte für jeden Call, Video Content, Leadtracking und einem organisierten Pipedrive CRM aufgebaut.
• Mögliche Karriereschritte: Mit Erfolgen kannst Du Dich schnell in Richtung Account Management oder in eine Sales Leadership Rolle entwickeln.

Qualifikation

• Deine bisherige Vita: Du hast Erfahrung in der Kaltakquise von B2B Kunden gesammelt. Recruiting Know How wäre ein nice to have.
• Level: Du bringst mindestens 1 Jahr Erfahrung mit
• Deine Skills: Du bist performance getrieben und stehst für Ergebnisse. Du feierst lieber Siege, als Dich zu lange mit Niederlagen zu beschäftigen.
• Sprachen: Unsere Kunden sprechen meistens Deutsch, daher ist C1 hier ein Must have. B2 Englisch inklusive.

Benefits

Bonus: Ein attraktives Gehalt mit einem realistischen Bonussystem (ohne Deckelung).

Flexible Arbeitszeiten: 40 Std/Woche + 31 Tage Urlaub. Wir haben fixe Termine, aber keine festen Arbeitszeiten.

Dein Arbeitsplatz: Wir arbeiten 90% remote und treffen uns regelmäßig persönlich im WeWork.

Deine Weiterentwicklung: Individuelle Weiterentwicklung mit dem Ziel Dich zum Lead aufzubauen. Darüber hinaus gibt es jeden Monat ein Lunch & Learn.

Goodies: Amex Gold Karte inkl. Zutritt für diverse Flughafen Lounges, Reiseversicherung, Zuschuss zum Handyvertrag & Deutschland-Ticket. Zudem bekommt jeder Mitarbeiter von PIPA eine VivaConAgua Mitgliedschaft.

Unser Bewerbungsprozess ist simpel und effizient. Innerhalb von 2 Gesprächen wissen wir Beide, ob wir zueinander passen.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024