HEY DU! Du bist mega begeisterungsfähig und ein absoluter People-Enthusiast? Du liebst Recruiting und hast tolle Ideen, wie Du die richtigen Talente für Deine Stellen findest? Alle Zeichen stehen bei uns auf Wachstum! Daher suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Recruiter / Talent Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 350 Mitarbeiter.
Aufgaben
- Du bist für die Besetzung unserer offenen Stellen und damit das weitere Wachstum unseres tollen Teams verantwortlich
- Du verantwortest das End-to-End Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding rockst Du unsere Recruiting- & HR-Prozesse
- Du sprichst geeignete Talente mittels Active Sourcing an, um Deine Pipeline zu füllen
- Du liebst es Kandidat:innen zu interviewen, für unsere Unternehmensgruppe (MYPOSTER, JUNIQE, Kartenliebe & Printhouse) zu begeistern und erfolgreich durch die Prozessschritte zu begleiten
- Du hast Spaß daran neue Kanäle für die Stellenschaltung auszuprobieren und den Erfolg für die jeweilige Zielgruppe zu bewerten
- Du verantwortest das Controlling Deiner Stellen und entwickelst mit eigenen Ideen unseren Recruiting-Prozess kontinuierlich weiter
- Du bist für unsere Fachbereiche enger Ansprechpartner in Recruiting-Fragen und verantwortest zudem auch eigene HR-Projekte
Qualifikation
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst Berufserfahrung als Recruiter mit – idealerweise in-house
- Du hast Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen
- Du reißt mit Deiner lebensfrohen & aufgeschlossenen Art neue Talente mit und begeisterst sie von uns
- Du kommunizierst klar & direkt und hast eine ausgezeichnete Menschenkenntnis
- Du bist Vollgas-Mensch & hast Bock, Dich in innovative Recruiting-Themen und -prozesse einzuarbeiten
Benefits
- Großer Verantwortungsbereich & schnelle, persönliche Entwicklung
- Aktive Mitgestaltung des Recruitings & Einblick in viele weitere HR Themen
- Wir haben Spaß bei der Arbeit und bei uns geht’s immer mit Anspruch Vollgas zur Sache!
- Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen
- Wir sind profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investor*innen
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung
- Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst
- Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen
- Regelmäßige Meetups in unserer Reihe Tech’n’Drinks mit spannenden Speakern und Entwicklern
- Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm
- Satte Freibeträge gibt’s auf alle MYPOSTER Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern
- Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle
NEUGIERIG GEWORDEN? LET'S GO!
Bitte schick uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse.
Außerdem würden wir gerne wissen, wie viel Du verdienen möchtest und wann Du startklar bist, bei uns einzusteigen.
Deine gesamte Bewerbung mit allen Infos kannst Du einfach Online auf unserer Teamseite hochladen oder gerne auch per Mail schicken.
#GernPerDu
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024