ERP System- und Datenbankmanager (m/w/d) Praktikum | Start-Up | Frankfurt am Main | ab sofort

SQL-Datenbanken und APIs sind dein Ding?

Dann suchen wir dich!

Wir sind die MainTea GmbH - ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mitlerweile knapp 20 Leuten im Team. Wir wachsen verdammt schnell und suchen deshalb Unterstützung in dem Bereich ERP-System Management.

Wenn du Bock auf ein cooles & dynamisches Team hast, bist du bei uns genau richtig! Unsere Mission ist es, Chemiebomben und überzuckerten Produkten den Kampf anzusagen und den Konsum nachhaltig zu verändern. Unter der MainTea GmbH laufen zurzeit die Produkte BESSER IM GLAS und NOSUGA. Bei uns findest du flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und die Möglichkeit dein Potenzial zu entfalten.

ISO-8859-1 & UTF-8 sollten für dich keine Fremdwörter sein, da wir regelmäßig Daten aus unserem ERP-System Xentral exportieren, transformieren und weiterverarbeiten.

Im besten Fall kennst du sogar das ERP-System Xentral - das Herzstück unserer operativen Abläufe! Hierüber importieren Bestellungen über unsere Onlineshops, senden wir Lieferaufträge an unseren Fulfillment Dienstleister, und und und...

Wenn du also im Rahmen eines sechs monatigen Praktikums dein Können unter Beweis stellen willst, schick uns gerne eine Bewerbung!

Aufgaben

• Pflege und Administration unseres ERP-Systems (Xentral)
• Erstellung und Ausführung von SQL-Statements zur Datenbankverwaltung
• Integration von Schnittstellen zu Systemen anderer Unternehmen für reibungslosen Datentransfer
• Verarbeitung von .csv-Dateien und Fehlerbehebung bei Datenübertragungen
• Interne Unterstützung bei technischen Problemen und Systemfragen

Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken
• Kenntnisse über Dateitypen und Codierungen (z.B. CSV: ISO 8859-1 & UTF-8)
• Technisches Verständnis und Affinität
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• Die Möglichkeit, an der Erfolgsgeschichte eines jungen Start-Ups mitzuwirken und einen sichtbaren Beitrag zu leisten
• Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam an einem großen Ziel arbeitet
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ideen und Initiative gefördert werden
• Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Wir stellen Menschen an - keine Zeugnispapiere. Uns ist deine echte Qualifikation und Motivation wichtiger als die auf dem Papier. Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Schicke uns doch gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes, formloses Motivationsschreiben, in dem hervor geht, warum DU die/der Richtige bist.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024