Unser Auftraggeber ist ein sehr innovatives, inhabergeführtes mitteldeutsches Unternehmen im Familienbesitz, das seinen Mitarbeitern große Freiheit und hohe Selbständigkeit im Arbeiten bietet. Die Mitarbeiter erhalten nicht nur gestalterischen Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten, es bietet dem Vertrieb als Türöffner auch eine sehr gute Marke für Energiemonitoring- und Lastmanagementsysteme.
Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch eine sehr geringe Fluktuation und durch sehr gute Sozialleistungen, Schulungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten aus. Auch für die Altersvorsorge wird vorbildlich Sorge getragen.
Das traditionsreiche Unternehmen wächst seit vielen Jahren aus eigener Kraft und hat schon lange seinen zentralen Platz im Bereich innovativer Energiemanagementsysteme erworben. Cutting-Edge-Technologien und eine hohe Kundenorientierung haben das Unternehmen zum lösungsorientierten Lieferanten von Hard- und Software entwickelt. In vielen Ländern ist unser Mandant als Marktführer für innovative Systeme bekannt.
· Ausbildung: Studium / Technikerausbildung Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Branchen- und Vertriebserfahrung
· Know How:
Freiräume: Freies und unternehmerisches Arbeiten wird gefördert + gefordert
Kompensation: Sehr gute Entlohnung mit sehr hohem Fixum + Variable
Absicherung: Unfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung und Auslandskrankenversicherung
Altersversorgung: Altersvorsorge über Firmen-Direktversicherung und Vermögensbildende Leistungen
Weiterbildungsangebote: private und berufliche Förderung
Familienunterstützung: Zuschuss für Kinderbetreuung
Mitarbeiterevents + Sportveranstaltungen
Ehrenamt: Freie Tage für Ehrenämter
Gesundheit: Jobbike, Fitnessprogramme und Aktivitäten
Bonusmeilen: Bonusmeilen bei Flugreisen zu Gunsten des Arbeitnehmers
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4441SE001561
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen/Referenzen/ Zertifikaten, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: cv@senator-partners.de
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte telefonisch unter 0157-346 984 87 an unseren Berater, Herrn Jochen Mühlbauer. Er beantwortet gerne Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Position.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
•Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024
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