IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Transportmanagement-System und Business Applications

Die LS Deutschland Holding GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Post CH AG. Die LS Deutschland Holding GmbH ist das strategische Bindeglied zwischen der Post CH AG und denzugeordneten operativen Tochtergesellschaften in Europa. Sie ist verantwortlich für
die strategische Weiterentwicklung und die Umsetzung der Investitionen und Wachstumsinitiativen in Deutschland.

Du suchst eine herausfordernde Tätigkeit, bei welcher du selbständig sowie eigenverantwortlich arbeitest und scheust dich nicht, Eigeninitiative zu zeigen?

Dann bewirb dich jetzt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort am Hauptsitz in Villingen ein neues
Teammitglied als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Transportmanagement-System und Business Applications.

Aufgaben

• In dieser Position sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden
  Transport-Management-Systems und weiteren Anwendungen zuständig.
• IT-technische Begleitung der internen Prozesse
• Durchführung der Fehleranalyse und Behebung
• Planung und Betreuung der Weiterentwicklung der Applikations-Umgebung
• Begleitung von Projekten in allen Phasen – von der Konzeption, technische
  Umsetzung, Inbetriebnahme, Dokumentation bis hin zum Support
• Direkte Kommunikation und Betreuung von Anwendern und Steuerung von Dienstleistern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Spedition oder Logistik
• Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
• Eigeninitiative, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Ein den Anforderungen und der Verantwortung entsprechendes Gehalt mit leistungs- und ergebnisbezogenen variablen Anteilen und weiteren attraktiven Komponenten
• Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Ein motivierendes kollegiales Umfeld auf Basis einer mitarbeiterbezogenen und wertebasierten Unternehmenskultur
• Motivierende Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich gesunden, erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken
• Hybrid - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteile

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

•

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024