Leiter Projektentwicklung Erneuerbare Energien (w/m/d)

Wollen Sie einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten und im Bereich Green Energy in einem internationalen Umfeld tätig werden? Dann sind bei uns richtig!

Die O&L Nexentury GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung, Errichtung, Finanzierung, Integration und den Betrieb von Solarkraftwerken und innovativen Hybrid-Kraftwerken mit Fokus auf Afrika und Europa.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir in unserem Büro in Eschbach bei Freiburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter Projektenwicklung / Genehmigungsplanung (w/m/d)

Aufgaben

· Als Leiter Projektentwicklung / Genehmigungsplanung, übernehmen Sie Projekte von unserem Greenfield-Entwicklungsteam und führen diese durch Genehmigungs­verfahren und Gründung der Projektgesellschaften bis hin zum Financial Close.

· Analyse und Sortierung der Projektleads nach Umsetzungswahrscheinlichkeit. Aufstellung und Diskussion der Genehmigungskosten und Zeitachsen mit der Geschäftsführung und Finanzabteilung.

· Steuerung aller Genehmigungs- und Planungsschritte zur Erlangung der Baureife von Photovoltaik Projekten (Bauleitplanung) in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern.

· Koordination der Gründung der Projektgesellschaften in enger Abstimmung mit der Rechtsberatung, sowie des Veräußerungsprozesses aller Projektrechte und Projektverträge.

· Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die übertragenen Projekte in der Projektentwicklungsphase.

· Ein wichtiger Schwerpunkt des Leiters Projektentwicklung liegt im zeit- und kosteneffizienten Erlangen aller Projektrechte nach einem strukturierten Zeitplan und Budget im Einklang mit den geltenden Regulierungen und Gesetzen.

· Strategische Beratung der Geschäftsführung im Hinblick auf Gesetzesänderungen, Hindernisse oder Vereinfachungen im Genehmigungsprozess.

· Konzeptphase:

• Unterstützung und Identifikation von geeigneten Standorten für PV-Projekte zusammen mit der Entwicklungs-, Finanz-, und Technikabteilung, basierend auf Flächenverfügbarkeit, Netzanbindung, Installationskosten und Eigentumsverhältnissen.
• Prüfung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Projektrealisierung, einschließlich des Bebauungsplans und der zuständigen Behörden.
• Reservierung der Anschlusskapazität an einen geeigneten Netzverknüpfungspunkt.
• Kontakt & Beziehungsaufbau zu den betroffenen Behörden und Stakeholdern, um Unterstützung für das Projekt zu erhalten und mögliche Probleme zu identifizieren.

· Genehmigungsphase:

• Vorstellung des Projekt Konzepts bei den relevanten Behörden.
• Erhalt eines Aufstellungsbeschlusses für den vorhabenbezogenen Bebauungsplan (B-Plan) oder alternativ für eine vereinfachte Bauleitplanung.
• Einholung von Stellungnahmen von Trägern öffentlicher Belange (TOB) wie z.B. Umweltbehörden, Energieversorgungsunternehmen oder Naturschutzbehörden.
• Offenlegung des B-Plans oder Projekts für die Öffentlichkeit durch öffentliche Bekanntmachung.
• Abstimmung des B-Plans durch den Gemeinderat und des Projekts durch die zuständige Behörde.
• Erteilung der Baugenehmigung nach Genehmigung des B-Plans oder Projekts.

· Gründung der Projektgesellschaft:

• Koordination der Erstellung aller nötiger Projektverträge (Projektdurchführungsvertag, Pachtvertrag, Generalunternehmervertrag, Wartungsvertrag, Gestattungsverträge, usw.) in Zusammenarbeit mit der Rechtsberatung
• Unterstützung bei der Gründung der Projektgesellschaft
• Koordination von Bankengesprächen in enger Zusammenarbeit mit Finanzabteilung und Geschäftsführung zur Erlangung des Financial Close
• Steuerung des Veräußerungsprozesses aller Projektrechte und Projektverträge an die Projektgesellschaft

Qualifikation

· Sie verfügen über ein Studium (Uni/FH) des Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarem mit Abschluss Bachelor, Diplom oder Master

· Sie verfügen über Erfahrung in der Projektentwicklung sowie im Bereich Erneuerbare Energien

· Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

· Sie sind es gewohnt zuverlässig, detailgenau, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten

· Sie verfügen über eine lösungsorientierte Denkweise und verbinden Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent mit Loyalität

· Sie sind in der Lage, mehrere Aufgaben und Fristen gleichzeitig zu bewältigen, ohne die Qualität und Genauigkeit zu beeinträchtigen

· Sie haben sehr gute Kenntnisse der gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point)

Benefits

· Eine unbefristete Festanstellung in einem flexiblen und internationalen Arbeitsumfeld

· Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket mit attraktiven Bonusmöglichkeiten

· Ein motiviertes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

· Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der O&L Gruppe

· Working Life-Balance durch flexible Arbeitsplatz- und Zeiteinteilung

Haben wir Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024