Das Unternehmen PMP Projektmanagement GmbH ist bestens im Energie- und Infrastrukturmarkt etabliert. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehrere sehr erfahrene Kooperationspartner.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Gesamtprojektleiter (w/m/d), Gelsenkirchen und Remote
Aufgaben
- Verantwortlich für die Anwendung und Implementierung von Prozessen und Methoden des PMEF und des Qualitätsmanagementsystems
- Fachliche Führungsverantwortung für alle Projektmitarbeiter
- Verantwortlich für die korrekte und rechtzeitige Erfüllung der in den behördlichen Vorgaben formulierten Verpflichtungen und Aufgaben während des gesamten Baus und der Inbetriebnahme im Interesse des Auftraggebers (Firma/Organisation/Kunde)
- Management von Projektrisiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung und Minimierung von Risiken
- Stellt sicher, dass der aktuelle Fortschritt des Projekts diskutiert, bewertet und allen relevanten Stakeholdern gemeldet wird
- Verantwortlich für die Implementierung des HSSE-Managements im Projekt
- Verantwortlich für das Projektrisikomanagement (Termin- und Kostenrisiken)
- Informiert die relevanten Stakeholder (Lenkungsausschuss, Kunden, Unternehmensvertreter) über wichtige Beschaffungsprozesse und koordiniert mit ihnen große/strategische Entscheidungen
- Verantwortlich für die Erteilung von Berechtigungen für Änderungen am Projekt, die sich auf den Umfang, die Zeit oder das Budget auswirken
- Remoteanteil möglich
Qualifikation
- Hochschulabschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften
- Breite Kompetenz im gesamten Energiesektor und mindestens 10 Jahre Projektmanagementerfahrung in einem Strom- oder Gasversorger, EPC-Contractor oder vergleichbaren Unternehmen
- Erfahrung in der technischen Bereitstellung für ein Erzeugungs-/Upstream-Asset-basiertes Unternehmen und relevante Technologie
- Nachgewiesene Projektmanagementkompetenz auf Führungsebene und nachgewiesene Erfolge in Großprojekten als General Project Manager
- Internationale Erfahrung: Berufserfahrung in mehr als einem Land und regulatorischen Umfeld
- Fähigkeit, den Kulturwandel in internationalen Projektorganisationen voranzutreiben
- Hohes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Erfahrung in der Führung und Inspiration länderübergreifender Teams. Starke Identifikation mit der Vision von Uniper & die Fähigkeit, diese zu kommunizieren.
- Hohes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Beziehungsmanagement & Networking-Fähigkeiten auf Führungsebene
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
- Unternehmergeist und Geschäftssinn bei der Suche nach dem Uniper-Optimum und der Fokussierung auf die Kundenbedürfnisse
- Englisch und Deutsch ab C1 Niveau
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf in Deutsch und Englisch mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltswunsch per E-Mail
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024