Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin.
Unser Mandant betreibt ein etabliertes Krankenhauslabor in Berlin, beschäftigt über 500 Mitarbeitende an mehreren Standorten. Es werden alle Fachdisziplinen der Labormedizin abgebildet und jährlich über 50 Millionen Laboranalysen durchgeführt - damit steht unser Mandant für umfassende Expertise und diagnostische Spitzenmedizin.
Für den Berliner Hauptstandort suchen wir in regulärer Altersnachfolgebesetzung eine fachlich erfahrene Persönlichkeit (MTLA) -möglichst zum 01.06.2023- als Leitende*r Medizinisch-technische*r Laboratoriumsassistent*in
Aufgaben
- Anleitung, Organisation und Führung eines Teams von rund 60 Mitarbeitenden
- Personaleinsatzplanung: Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Erfassung und Pflege von Dienstabrechnungsdaten
- Organisation der Mitarbeitereinarbeitung
- In Zusammenarbeit mit der ärztlichen Laborleitung: Durchführung von Abteilungsbesprechungen (operativ und strategisch) sowie Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Überprüfung und Unterstützung des Bestellwesens
- Qualitätsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen in Zusammenarbeit mit der QMB des Fachbereichs und der ärztlichen Laborleitung
- In Zusammenarbeit mit der ärztlichen Laborleitung regelmäßiges Prozessmanagement bereichsintern sowie an den Schnittstellen bereichsübergreifend zur Optimierung der Workflows
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Erstansprechpartner für alle Mitarbeitenden des Teams bei fachlichen und persönlichen Anliegen
- u.a.
Qualifikation
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten MTLA
- mehrjährige praktische Erfahrungen als MTLA in verschiedenen Laborbereichen, idealer Weise in großen klinischen Laboreinheiten
- eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Weiterbildung für eine leitende Funktion (z. B. DIW-Gesundheitsbetriebswirt) oder eine vergleichbare Qualifizierung. In Absprache kann der DIW-Kurs Gesundheitsbetriebswirtschaft alternativ ab Oktober 2023 berufsbegleitend erworben werden
- Erfahrungen aus erster Leitungsverantwortung, wie z. B. Personaleinsatzplanung, Organisation und Führung von Mitarbeitenden, Organisation und Prüfung des Bestellwesens usw.
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Zoom, etc.) und Routine in Labor-EDV-Systemen sowie Affinität in der Digitalisierung von Workflows
- ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl, Flexibilität und die Bereitschaft zur Unterstützung des Teams
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikationskompetenz sowie hohes persönliches Engagement mit Hands on Mentalität
Benefits
- eine unbefristete Tätigkeit mit 39 Wochenstunden
- eine attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
- diverse Zuschläge (optional)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Notfallbetreuung Ihres Kindes über „Kids Mobil“)
- Übernahme von Umzugskosten (optional)
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Gesundheitsprävention (Mitgliedschaft im Urban Sports Club, kostenloser labordiagnostischer Basis-Checks, Sportevents, Gesundheitstag, JobRad)
- eine Vielzahl an Veranstaltungen des Unternehmens (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- u.a.
Fühlen Sie sich bitte ermutigt, weitere Informationen zu Arbeitgeber und Position einzuholen.
Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme!
Karén Starbatti
Geschäftsführerin
+49 (0)173 742 31 74
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024