Mitarbeiter m/w/d für interne Kommunikation

Wir sind eine im Sozial-und Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin.

Unser Mandant mit Hauptsitz in Berlin vertritt die Interessen seiner angeschlossenen Mitglieder (Paritätische Landesverbände), verhandelt die erforderlichen Tarifverträge und unterstützt sie auf den Gebieten des Arbeits- und Tarifrechts.

Für herausfordernde Aufgaben im Arbeitgeberverband

Mitarbeiter m/w/d für interne Kommunikation

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der verbandsinternen PR- und Kommunikationsstrategie
• Optimierung und Standardisierung von internen und externen Kommunikationsprozessen
• Ausbau der Kommunikation zu den Mitgliedsunternehmen und Gewährleistung der Transparenz an den Kommunikationsschnittstellen
• Einführung von geeigneten Tools für eine standardisierte Kommunikationsdienst-leistung in die Mitgliedsunternehmen
• Aufbereitung und Bereitstellung von aktuellen Informationen aus dem Verbandsgeschehen
• Konzeption und Betreuung der Online-Präsenz (Social-Media, Webseiten) und deren Funktionen
• Ansprechpartner der Mitgliedsunternehmen und Medien

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Marketing‑​/Kommunikationskauffrau/​‑mann oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit Schwerpunkt Kommunikation oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Kommunikation/Marketing bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Studium/relevante Berufserfahrung
• ausgeprägtes Interesse im Bereich Kommunikation, Social Media und ggf. Marketing
• Sie arbeiten flexibel und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen
• Sie haben Freude am kreativen und offenen Austausch im Team und wollen kommunikative Ideen entwickeln und umsetzen

Benefits

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem sich dynamisch entwickelnden Verband
• die Möglichkeit, eigenverantwortlich und eigeninitiativ Ihren neuen Arbeitsplatz und die Arbeitsumgebung mitzugestalten
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Sie werden Teil eines freundlichen, offenen dezentralen Teams, dass Sie in Ihrer neuen Funktion unterstützt
• zu den attraktiven Konditionen gehören unter anderem eine flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten.

Haben Sie Interesse an dieser Position bzw. an weiteren Informationen, dann freuen wir uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme! Fordern Sie auch gern zunächst das ausführliche Stellenprofil an.

Karén Starbatti

Geschäftsführung

+49 (0)173 742 31 74

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024