Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Zielgruppe unserer aufsuchenden Arbeit sind Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Wir beraten und unterstützen Eltern bei Erziehungs- und Alltagsproblemen, stärken die elterliche Kompetenz und fördern die altersgemäße soziale Entwicklung junger Menschen. Die komplexen Themen werden in Form von Hausbesuchen, Begleitung zu Terminen und unseren Gruppenangeboten bearbeitet.
wir erwarten
✔ Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
✔ Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
✔ Fundiertes theoretisches Wissen (Entwicklungspsychologie, Bindungstheorie, systemische, lebensweltorientierte und sozialraumorientierte Soziale Arbeit, Gruppendynamik)
✔ Idealerweise Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe oder angrenzenden Arbeitsfeldern
✔ Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
✔ Kreativität, Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit
✔ Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, jungen Menschen und deren Familien
✔ Die Bereitschaft, die eigene Professionalität zu erweitern
✔ Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
✔ Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
wir bieten
✔ Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
✔ Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
✔ Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
✔ Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
✔ Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
✔ 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
✔ Bezahltes Jobticket
✔ Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
✔ Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
✔ Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
✔ Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
✔ Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
✔ Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
✔ Arbeit in einem professionellen und engagierten Team mit flexibler und eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung
✔ Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
•Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024
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