<h2>Le produit que nous construisons</h2><p><span style="font-weight:400;">Chez Yousign, nous construisons un </span>produit de signature électronique en SaaS<span style="font-weight:400;">, qui adresse le </span>segment des petites et moyennes entreprises</p><p><span style="font-weight:400;">Nous devons donc construire un produit extrêmement </span>simple et intuitif,<span style="font-weight:400;"> capable d’accueillir un </span>très grand nombre d’entreprises clientes<span style="font-weight:400;"> (des dizaines de milliers) et </span>d’utilisateurs <span style="font-weight:400;">(des millions).</span><span style="font-weight:400;"><br></span><span style="font-weight:400;"><br></span><span style="font-weight:400;">Dans notre secteur d’activité, </span>pas de compromis sur la conformité et la sécurité<span style="font-weight:400;">. Nous intégrons, sur tout le cycle de vie produit et jusqu’à l’hébergement, les meilleures pratiques de sécurité. Yousign est un formidable terrain pour apprendre sur tous ces aspects !</span><br></p><h2>L’organisation Product & Engineering</h2><p><span style="font-weight:400;">Nous fonctionnons en </span>équipes pluridisciplinaires et autonomes<span style="font-weight:400;"> (feature teams et impact teams) : une équipe réunissant des développeurs, des product designers et des product managers. Chaque équipe est focalisée sur un </span>objectif clairement défini (OKR)<span style="font-weight:400;"> et partagé par l’ensemble des équipes Yousign.</span><br></p><p><span style="font-weight:400;">Nos équipes sont </span>en charge du build et du run<span style="font-weight:400;"> : vous construisez, déployez puis maintenez ce que vous avez construit. Vous êtes responsables de bout en bout du service que vous proposez !</span><span style="font-weight:400;"><br></span><span style="font-weight:400;"><br></span><span style="font-weight:400;">Nous avons adopté une </span>méthodologie agile<span style="font-weight:400;"> et favorisons au maximum l’amélioration de nos pratiques. Concrètement : nous utilisons un mélange de </span>Scrum et de Kanban<span style="font-weight:400;"> et notre quotidien est rythmé par quelques </span>rituels clés<span style="font-weight:400;"> : daily meetings, itérations courtes, démonstration produit régulière et rétrospectives fréquentes afin de nous améliorer constamment.</span><br></p><h2>Notre stack technique</h2><p><span style="font-weight:400;">Un principe clé<em>, </em></span><em><span style="font-weight:400;">KISS</span><span style="font-weight:400;"> (</span><span style="font-weight:400;">Keep It Simple, Stupid</span></em><span style="font-weight:400;"><em>),</em> guide nos choix d’architecture et de technologies : faire le meilleur produit avec des solutions simples et éprouvées.</span></p><ul><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Côté backend : PHP / Symfony, RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, Rancher, Terraform, Pulumi, Gitlab, Datadog</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Côté frontend : React, Javascript, Typescript, Cypress</span></li></ul><p><span style="font-weight:400;">Nous consacrons du temps à l’amélioration de notre </span><a href="https://stackshare.io/yousign/yousign"><span style="font-weight:400;">stack technique</span></a><span style="font-weight:400;"> et de nos outils.</span></p><h2>Notre culture tech : apprendre ensemble</h2><p><span style="font-weight:400;">Nous favorisons le partage de connaissance en interne et en externe :</span></p><ul><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Les guildes permettent de s’améliorer entre experts d’un sujet et de partager les meilleures pratiques entre équipes</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Nous favorisons le travail en binôme, notamment via le pair-programming</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Nous organisons un moment de partage par mois afin que chacun puisse présenter un sujet technique qui lui tient à coeur</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Nous partageons sur les sujets Produit & Engineering sur notre </span><a href="https://medium.com/yousign-engineering-product"><span style="font-weight:400;">blog</span></a></li></ul><h2>Missions</h2><h3>Management</h3><ul><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Incarner et transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Yousign aux développeurs de ta squad (équipe pluridisciplinaire, incluant Product Manager, Product Designer et entre 4 et 6 développeurs)</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Faire grandir ton équipe par de l’accompagnement individuel sur le savoir-être et le savoir-faire des développeurs</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">T’assurer que la dynamique d’équipe, le respect des échéances et la qualité technique des livrables sont au rendez-vous, en collaboration avec le Product Manager</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Communiquer clairement le bon niveau d’information : planning, enjeux et difficultés de ton équipe</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Participer au recrutement du pôle Engineering</span></li></ul><h3>Delivery & Processus</h3><ul><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">T’assurer du suivi des processus de delivery et des rituels dans ton équipe, conjointement avec le Product Manager</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Animer les cadrages en amont du développement, conjointement avec le Product Manager</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Participer à l’effort de l’équipe Engineering pour améliorer en continu ses processus, méthodes et outils</span></li></ul><h3>Architecture & Code</h3><ul><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Prendre la responsabilité des choix d’architecture effectués dans ton équipe</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Participer au besoin à la revue technique des fonctionnalités développées</span></li></ul><h2>Profil recherché</h2><ul><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Une première expérience en tant que Engineering Manager</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Capacité à fédérer et faire grandir ton équipe : individuellement et collectivement</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Capacité d’organisation et de priorisation</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Bonne connaissance des méthodes agiles (Lean / Kanban / SCRUM)</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Background technique solide, construit à l’aide d’une expérience significative en tant que développeur (front-end et/ou back-end)</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Capacité à mener un cadrage d’architecture et à confronter les enjeux </span><em><span style="font-weight:400;">business / produit </span></em><span style="font-weight:400;">avec les contraintes techniques</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Capacité à adopter une posture de </span><em><span style="font-weight:400;">doer</span></em><span style="font-weight:400;"> lorsque cela est nécessaire</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Recherche constante de l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de son équipe</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Anglais écrit et parlé</span></li><li style="font-weight:400;"><span style="font-weight:400;">Une expérience précédente dans une entreprise </span><span style="font-weight:400;">SaaS B2B</span><span style="font-weight:400;"> / un éditeur de logiciel est un plus</span></li></ul><h2>Intéressé·e ? Voici la suite :<br></h2><ul><li>Entretien avec Pierre, Talent Acquisition Manager</li><li>Rencontre avec notre CTO ou un Engineering Director pour échanger sur tes connaissances et valider le <em>fit</em> avec l’équipe</li><li>Un exercice pour valider tes compétences techniques<br></li><li>Une étude de cas portant sur le management et la compétence produit</li><li>Proposition finale<br><br></li></ul><p><a href="https://medium.com/yousign-engineering-product" target="_blank">Blog Tech</a></p><p><a href="https://yousign.com/fr-fr/jobs" target="_blank">Career Page & Values</a></p><p><a href="https://stackshare.io/yousign/yousign" target="_blank">Stack</a></p> •
Last updated on Jan 20, 2025