Votre mission
Lieu : Site Industriel et Minier – Nouvelle Calédonie
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Indéterminé
Secteur d’activité : Mine et Métallurgie
Vos responsabilités
Nous recherchons activement un Directeur Maintenance H/F afin de travailler sur des projets miniers et métallurgique d’envergure.
Le titulaire du poste aura pour mission de diriger la maintenance, l’amélioration de l’équipement de production et son adaptation aux évolutions d’organisation ou de technologies. Il ou elle est responsable d’un budget pour garantir à l’unité de production, et plus généralement à l’entreprise, le bon fonctionnement de ses équipements, sa sécurité et l’amélioration de ses performances. À la tête d’une équipe, il/elle participe à la conception des nouvelles installations, établit, organise et suit le plan de maintenance préventive et corrective.
Dans ce contexte, vous êtes amené(e) à :
Maintenance de l'usine :
- Développer et mettre en pratique des stratégies de maintenance de pointe pour l'équipement de l'usine afin de respecter les exigences légales, la fiabilité et la maintenance des valeurs de l'actif à un coût optimal.
- Fournir les services de gestion de la maintenance de l'usine afin d'atteindre les objectifs en termes de disponibilité de l'usine.
- Fournir les services de maintenance pour l'équipement et les infrastructures portuaires.
- Assurer l'amélioration continue de l'efficacité de la maintenance de l'usine.
Système de maintenance et fiabilité de l'équipement :
- Fournir des directives pour tous les systèmes et procédés de maintenance à développer et à mettre en pratique pour l'utilisation de PRNC afin d'assurer des performances de niveau international.
- Définir les stratégies de maintenance de l'équipement nécessaires afin d'assurer des performances d'usine sûres et de respecter les exigences légales.
- Assurer l'assistance technique de maintenance nécessaire pour le traitement de tous les problèmes relatifs à l'équipement et pour garantir la fiabilité nécessaire.
- Apporter son aide pour l'identification et la résolution des défauts de conception, de fabrication et de construction.
Maintenance centrale :
- Fournir les services de reconditionnement pour les pièces réparables pour chacun des groupes chargés de la maintenance de l'usine.
- Fournir des services de fabrication stratégiques.
- Fournir la maintenance à l'équipement courant utilisé dans la préparation de l'usine, du port ou du minerai, par exemple : réseau à haute tension, véhicule léger et moyen, ESR, PCS, etc.
- Fournir des services d'assistance majeurs de travail et d'arrêt à toutes les zones.
- Fournir des stratégies contractuelles de service de maintenance et la gouvernance de chacun des contrats de service à utiliser sur le site.
- Gérer les prestataires sur le site.
Système de contrôle des procédés (PCS)
- Assurer le bon fonctionnement du PCS à l'aide d'une maintenance et d'une gestion adaptées pour toutes les installations de PRNC en utilisant l'indicateur clé de performance pour suivre la performance.
- Apporter des modifications au PCS pour pouvoir améliorer les performances globales de PRNC.
- S'assurer que le PCS reste à jour à l'aide des mises à jour continues.
Arrêts froids :
- Assurer l’organisation des arrêts à froid des installations de l’usine et l’encadrement des personnels des secteurs placés sous sa responsabilité, de façon à garantir la performance, la disponibilité et la fiabilité des équipements.
Gestion des projets d'investissement :
- Développer et mettre en place des processus, procédures et normes en matière de gestion de projet de niveau international en accord avec la vision à long terme de PRNC.
- Fournir une assistance aux projets d'investissement pour les opérations en cours en utilisant de façon optimale les budgets alloués.
Opérations logistiques et portuaires et Section Maritime
- Optimiser les activités d'import, d'export et de suivi de containers sur site ; les opérations logistiques intra-site ; les activités de déchargement de vraquiers ; les opérations logistiques aux stock-piles ; les opérations maritimes ; les activités de maintenance des installations appartenant au Port de Prony ainsi que des VL et équipements mobiles.
- Définition et implémentation d’actions d’amélioration continue efficaces en relation avec les différents départements de l’entreprise et/ou des autorités de tutelle (Affaires Maritimes,…)
Management/ Ressources Humaines :
- Prendre en charge tous les aspects liés à la gestion des équipes, et développer des relations au sein des équipes et dans la collaboration avec les autres services ;
- Fournir conseils, formation, coaching à son équipe ;
- Veiller au maintien du niveau requis de compétence des équipes opérations et contribuer à I ’élaboration des programmes de formation permettant d’accroitre de façon continue leurs compétences ;
- Contribuer au développement de son équipe afin d’assurer l’évolution professionnelle ;
- Maintenir le développement de la culture du travail d'équipe et y contribuer en encourageant d’autres membres au sein de la société à collaborer à des projets transversaux ;
- Assurer le respect de la discipline, des normes et des procédures en accord avec les politiques de L'entreprise ;
Hygiène, Sécurité & Environnement :
Se conformer strictement, ainsi que le personnel placé sous votre responsabilité, aux dispositions mentionnées dans le Règlement Intérieur de la Société, sa Charte Informatique, son Code Ethique, ainsi que ses Règles d’Or
Veiller au respect par le personnel placé sous votre responsabilité, de l’ensemble des consignes, procédures et instructions applicables en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement
Veiller à la bonne utilisation par le personnel placé sous votre responsabilité, des équipements de protection collective et individuelle ;
Veiller au respect par le personnel placé sous votre responsabilité de la réglementation en matière de temps de travail, de repos et de congés (décompte et enregistrement des horaires, respect des durées maximales de travail, respect des repos hebdomadaires et journaliers, attribution des congés requis par la réglementation).
Votre expérience
- Formation : Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent
- Expérience : 10 ans minimum dans un secteur industriel équivalent dont au moins 5 en tant que Responsable ou directeur d’un département
Connaissances Générales :
- Outils informatiques : maitrise de Pack Office, ERP, GMAO…
- Langue étrangère : Français et Anglais courant
Aptitudes requises :
Grande autonomie, capacités à traiter des problématiques nouvelles ou complexes, rigueur et méthode, travail en équipe, gestion des priorités conflictuelles, bonnes relations interpersonnelles, bonne capacité d’analyse
Contrainte du poste
Effort Physique : Travail à 80% environ en bureau, 20% en tournées et visites sur le terrain
Environnement de travail : Travail de bureau, Gestion des urgences, Gestion du stress, site isolé
Rythme Hebdomadaire : Travail en 5/2 – 39h par semaine
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Last updated on Sep 22, 2024