Junior People & Culture Manager (w/m/d)

Aufgaben

• Du bist für die Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen verantwortlich. Dazu gehören die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle, das Erstscreening der Bewerber*innen und die Teilnahme an Interviews.
• Du stellst sicher, dass unsere Mitarbeiter*innen durch einen idealen Onboarding-Prozess, einen guten Start in unser Unternehmen haben.
• Du übernimmst personalrelevante Aufgaben wie Vertragserstellungen, die vorbereitende Lohnbuchhaltung und die Pflege unseres HR-Management Systems Personio.
• Du hast die Verantwortung für unsere "Culture", die wir intensiv fördern und leben. Dazu gehörst es, unseren Culture Circle zu leiten, regelmäßige Teamevents und
  Teamaktivitäten zu planen und umzusetzen und Well-Being im Arbeitsumfeld- und am Arbeitsplatz sicherzustellen (Benefits, Office Umfeld und Ausstattung).
• Du unterstützt im Bereich Development, indem du Mitarbeitergespräche vorbereitest, daran teilnimmst und interne Entwicklungsmaßnahmen, wie interne Trainings und Lern-Workshops, organisierst.
• Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen bei allen Themen rund um Culture, Development und People Themen.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resource Management oder eine vergleichbare Ausbidlung.
• Du hast idealerweise schon erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/ oder Human Resources sammeln können.
• Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und hast Freude daran, diese in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen.
• Du behältst auch bei vielen unterschiedlichen Themen, den Überblick und kannst dich gut organisieren und strukturieren.
• Du arbeitest gerne hands-on, übernimmst Verantwortung und nimmst eigene Gestaltungsspielräume gerne an.
• Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und möchtest unsere Culture und dich stetig weiterentwicklen und Neues lernen.
• Du hast gute Kommunikationsfähigkeitne und sprichst Deutsch und Englisch fließend.

Benefits

• Wir arbeiten an einem gemeinsamen Purpose: Du trägst mit deiner Arbeit aktiv zum Klimaschutz bei und bewirkst, dass Wälder ihr volles Potential entfalten können. Außerdem stellen wir dir einen Impact Day zur Verfügung, um soziale oder ökologische Projekte zu unterstützen.
• Profitiere von unseren Benefits: Du hast die Wahl zwischen einer Wellpass-Mitgliedschaft, einem Zuschuss zu deinem Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder einem Fahrrad Leasing.
• Wir entwickeln unsere Mitarbeitenden weiter: Du kannst an unseren regelmäßigen, internen Trainings teilnehmen und ein Budget von 1.000 € pro Jahr für externe Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
• Wir leben Flexibilität: Du kannst deine Arbeitszeiten individuell gestalten und unsere Mobile and Office Culture nutzen: Du hast die Möglichkeit, die Hälfte deiner Arbeitszeit im Mobile Office zu arbeiten und darüber hinaus bis zu 6 Wochen aus dem Ausland zu arbeiten.
• Die besten Ideen entstehen, wenn Menschen mit unterschiedlichem Background zusammenarbeiten. Deshalb fördern wir aktiv eine offene und integrative Kultur, in der sich jeder entfalten kann.
• Wir suchen Macher! Bei uns kannst du deine eigenen Ideen einbringen, deinen Handlungsspielraum gestalten und viel Verantwortung übernehmen.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024