Mitarbeiter:in Sozialberatung und Wärmestube (m/w/d)

Ihre Mission

• Sie beraten und unterstützen Menschen in oft prekären individuellen Lebenslagen in sehr vielfältiger Hinsicht.
• Sie unterstützen Menschen bei der Wohnungssuche.
• Sie beraten und geben Hilfestellung bei Behördenproblemen, Antragstellungen, etc. und geben Lösungen bei konkreten Problemen.
• Sie leiten bei der Entwicklung eigener Strategien für ein selbstbestimmtes Leben an und vermitteln Hilfen.
• Sie betreiben Netzwerkarbeit bzgl. Kontakten zu anderen sozialen Einrichtungen, Behörden, Schulen oder regionalen Unternehmen, etc.
• Sie kommunizieren mit relevanten Stellen und Einrichtungen (meist persönlich, telefonisch oder per E-Mail), um die notwendigen Hilfen zu organisieren.
• Sie dokumentieren sorgfältig entsprechend eingeleiteter Maßnahmen.
• Sie organisieren den Hausbetrieb des Tagesaufenthaltes der Wärmestube.
• Sie planen den Einsatz in der Wärmestube (z.B. AGH-Maßnahmen; Ehrenamt; Praktikant:innen).

Dazu haben Sie

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - Bachelor oder Diplom - mit einem sozialpädagogischen bzw. sozialrechtlichen Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Abschluss und entsprechender Berufserfahrung.
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Themenbereich Armut sowie Wohnungs- und Obdachlosigkeit und haben gute Kenntnisse im Sozialrecht.
• Sie besitzen Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz.
• Sie haben ein freundliches, empathisches und verbindliches Auftreten und einen sicheren Umgang mit Menschen, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden.
• Die selbstständige Arbeit und die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.
• Die Beachtung gesetzlicher Vorgaben zum Gewaltschutz ist für Sie selbstverständlich.
• Bei Einstellung legen Sie ein erweitertes Führungszeugnis sowie Gesundheitszeugnis vor.
• Sie unterstützen unser diakonisches Profil und christliche Werte.

Für Ihre Mission bieten wir Ihnen

• Vergütung ab 3.632€/ Vollzeit: Wir zahlen verlässlich zum 15. des Monats nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, nachgewiesene förderliche Zeiten werden angerechnet. Die Vergütung erhöht sich automatisch bei Berufserfahrung, nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nach beschlossenen Entgeltsteigerungen.
• Zusatzleistungen zur Vergütung: Wir zahlen zusätzlich zum Gehalt zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschläge, Schichtzulagen und vieles mehr.
• Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten eine betrieblicher Altersvorsorge über eine kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 5%.
• Dienstfahrrad-Leasing: Über unseren Partner Lease-a-Bike können Sie kostengünstig ein Fahrrad zur dienstlichen oder privaten Nutzung leasen.
• Jobticket: Sie erhalten 16% Rabatt auf das JobTicket sowie einen Zuschuss von 15,01€ monatlich über Ihre Gehaltszahlung.
• Gesundheitsförderung: Sie erhalten Arbeitszeit für gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Sportkurse, Fußballgruppen oder Ähnliches.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024