Sie sind daran interessiert, das Leben von Menschen zu unterstützen? Ihnen ist wichtig, dass Menschen selbstbestimmt leben? Sie suchen ein Tätigkeitsfeld ohne Langeweile, aber voller täglicher Herausforderungen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Sie begleiten Menschen mit Behinderung in einer gemeinschaftlichen Wohnform in ihrem Lebensalltag.
- Individuelle Hilfe- und Zukunftspläne werden mit Ihrer Hilfe umgesetzt.
- Sie gestalten tragfähige und vertrauensvolle Beziehungen mit den Bewohnerinnen und Bewohnern.
- Sie geben Unterstützung bei der Bewältigung ihrer täglichen Aufgaben sowie in der Freizeit.
- Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie zum Beispiel Wäsche waschen und Einkäufe erledigen.
- Bei Arztbesuchen, Freizeitaktivitäten und bei Ausflügen stehen Sie den Bewohnerinnen und Bewohnern zur Seite.
Qualifikation
- Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspflege-, Krankenpflege- bzw. Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in oder Sie sind eine Hilfskraft mit pädagogischen Grundkenntnissen und Weiterbildungen oder Facharbeiter*in für soziale Arbeit.
- Sie sind flexibel, verantwortungsvoll und haben eine herzliche und wertschätzende Art im Umgang mit Ihren Mitmenschen.
- Sie nehmen sich als Begleiter wahr, dem die Selbstständigkeit und Selbstbestimmung von Menschen wichtig ist.
- Sie können mit dem PC umgehen, da wir unsere Arbeit digital dokumentieren.
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Dienstfahrrad-Leasing: Über unseren Partner Lease-a-Bike können Sie kostengünstig ein Fahrrad zur dienstlichen oder privaten Nutzung leasen.
- Vergütung - Wir zahlen verlässlich zum 15. des Monats nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, nachgewiesene förderliche Zeiten werden angerechnet. Die Vergütung erhöht sich automatisch bei Berufserfahrung, nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nach beschlossenen Entgeltsteigerungen.
- Zusatzleistungen zur Vergütung - Wir zahlen zusätzlich zum Gehalt zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschläge, Schichtzulagen und vieles mehr.
- Betriebliche Altersvorsorge - Sie erhalten eine betrieblicher Altersvorsorge
über eine kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) mit einem
Arbeitgeberzuschuss von bis zu 5%.
- Gesundheitsförderung - Sie erhalten Arbeitszeit für gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Sportkurse, Fußballgruppen oder Ähnliches.
- Jobticket - Sie erhalten 16% Rabatt auf das JobTicket sowie einen Zuschuss von 15,01€ monatlich über Ihre Gehaltszahlung.
- Urlaubsanspruch - Sie erhalten 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche.
- Schichtarbeit - Bei Schichtarbeit erhalten Sie Zulagen zu Ihrem Gehalt sowie zusätzliche Urlaubstage bei Nachtarbeit.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 30 Wochenstunden.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024