Wir suchen motivierte Teamspieler und Führungskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft der deutschen Wirtschaft und kommunalen Wärmeversorgung gestalten! Du begeisterst dich für Nachhaltigkeit und das Beratungsgeschäft? Dann bewirb dich jetzt bei EWR Climate Connection und werde Teil unseres Führungsteams in unserem schnell wachsenden und motivierten Startup!
Wir suchen sowohl ProjektleiterInnen für unsere Unternehmenskunden als auch ProjektleiterInnen für unsere Kunden aus dem öffentlichen Sektor.
Aufgaben
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team und agierst als Führungsperson sowie Mentor für unsere Nachhaltigkeitsberaterinnen und -berater. Dabei engagierst Du Dich aktiv im internen Firmenaufbau, einschließlich Kunden- und Personalentwicklung.
- Du bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Geschäftsentwicklung voranzutreiben, indem Du eigenverantwortlich unser Team und den Kundenstamm im Bereich nachhaltiger Lösungen ausbaust.
- Die Leitung von Akquiseaktivitäten und die Entwicklung verschiedener Kundenprojekte, inklusive der Repräsentation auf branchenrelevanten Veranstaltungen, fallen in Deinen Aufgabenbereich.
- Als Führungskraft leitest du Dein Team in der Entwicklung innovativer und zukunftsweisender Nachhaltigkeitsprodukte und -services.
- Du steuerst und leitest anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Nachhaltigkeit
- Im Bereich Unternehmen z.B. CSRD Reporting, THG-Bilanzierung, Klimastrategie oder EU-Taxonomie sowie die anschließende Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
- Oder im Bereich Kommunen z.B. kommunale Wärmeplanung, Klimaschutzkonzept oder Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen
Qualifikation
Du bringst einen guten universitären Abschluss oder eine exzellente Ausbildung in für Nachhaltigkeitsprojekte relevanten Fachrichtungen mit. Darunter fallen bspw. Energiemanagement, Städteplanung, Ingenieurswesen, Energie- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energiemanagement, Geografie oder Nachhaltigkeitsmanagement/BWL (oder andere, vergleichsbare Felder).
- Mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung in einer Beratung und/oder einem Konzern und/oder einer Kommune bist Du bestens qualifiziert.
- Du kannst auf mehr als 2 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsrolle und in der Kundenentwicklung zurückblicken.
- Optional: Du verfügst über Zertifizierungen oder Erfahrungen in den Bereichen CSRD, ZNU, DNK oder anderen Standards.
- Optional: Du hast Erfahrung in der Kommunikation, Verhandlung und Arbeit mit Kommunen, Städten und BürgermeisterInnen
- Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Professionalität im Kundengespräch sowie beim Lösen von Kundenproblemen zeichnen Dich aus.
- Du bist leidenschaftlich darin, Neues zu schaffen, und verfügst über Kenntnisse in den Themen Energie und/oder Nachhaltigkeit.
- Dich zeichnen Teamfähigkeit, Empathie und Spaß an Beratung aus.
- Als zugängliche Führungskraft kommunizierst Du authentisch und hast Freude an der Interaktion mit Personen jeglicher Hierarchieebenen.
- Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch gehören zu Deinen Stärken.
Wir weisen explizit darauf hin, dass Du für eine erfolgreiche Bewerbung nicht allen obigen Punkten entsprechen musst.
Studien zeigen, dass Frauen ihre Fähigkeiten tendenziell selbstkritischer reflektieren als Männer. Wir möchten daher explizit weibliche Bewerberinnen noch einmal dazu ermuntern sich zu bewerben.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024