Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihre Mission

• Sie begleiten werkstattfähige oder verrentete Menschen mit einer Behinderung und einem Pflegebedarf in unserer Wohnstätte in Johannashall in ihrem Lebensalltag unter der Beachtung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Teilhabe.
• Sie unterstützen mit Ihrer Fachlichkeit die bei uns wohnenden Menschen bei der Bewältigung ihrer täglichen Aufgaben, bei der pflegerischen Versorgung sowie bei der Gestaltung ihrer Freizeit.
• Sie unterstützen die bei uns wohnenden Menschen bei der Gestaltung und Umsetzung ihrer individuellen Teilhabeziele und beteiligen sich an der Erstellung der Entwicklungsberichte.
• Sie gestalten tragfähige Beziehungen zu den bei uns wohnenden Menschen unter der Beachtung von Nähe und Distanz.
• Sie kommunizieren mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Ärzt:innen sowie Behörden.

Dazu haben Sie

• Sie haben eine mindestens dreijährige Ausbildung als Fachkraft, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:innen oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben ein personenzentriertes Grundverständnis in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Hinblick auf Teilhabe und Selbstbestimmung und verbinden das mit Ihren pflegefachlichen Kompetenzen.
• Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im Umgang mit ältergewordenen Menschen mit Behinderungen und dementiellen oder anderen altersbedingten Erkrankungen.
• Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und bringen Wertschätzung und Herzlichkeit im Umgang mit Menschen mit.
• Die Beachtung gesetzlicher Vorgaben zum Gewaltschutz ist für Sie selbstverständlich.
• Bei Einstellung legen Sie ein erweitertes Führungszeugnis sowie Gesundheitszeugnis vor.
• Sie unterstützen unser diakonisches Profil und christliche Werte.
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Sie besitzen Führerschein Klasse B.

Für Ihre Mission bieten wir Ihnen

• Vergütung ab 3.300€/ Vollzeit: Wir zahlen verlässlich zum 15. des Monats nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, nachgewiesene förderliche Zeiten werden angerechnet. Die Vergütung erhöht sich automatisch bei Berufserfahrung, nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nach beschlossenen Entgeltsteigerungen.
• Zusatzleistungen zur Vergütung: Wir zahlen zusätzlich zum Gehalt zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschläge, Schichtzulagen und vieles mehr.
• Schichtarbeit: Bei Schichtarbeit erhalten Sie Zulagen zu Ihrem Gehalt sowie zusätzliche Urlaubstage bei Nachtarbeit.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten eine betrieblicher Altersvorsorge über eine kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 5%.
• Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Dienstfahrrad-Leasing: Über unseren Partner Lease-a-Bike können Sie kostengünstig ein Fahrrad zur dienstlichen oder privaten Nutzung leasen.
• Gesundheitsförderung: Sie erhalten Arbeitszeit für gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Sportkurse, Fußballgruppen oder Ähnliches.
• Mitarbeitendenrabatte: Als diakonische Einrichtung können wir unseren Mitarbeitenden vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei einer Vielzahl von Marken bieten.
• Jobticket: Sie erhalten 16% Rabatt auf das JobTicket sowie einen Zuschuss von 15,01€ monatlich über Ihre Gehaltszahlung.
• Urlaub: Sie erhalten 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche!

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024