Ihre Chance: Gestalten Sie die Zukunft der HR Services in einem dynamischen Pharmaunternehmen!
Unser Kunde, ein mittelständisches Pharmaunternehmen mit bekannten Marken und eigener Produktion, sucht Sie als Leiter*in HR Services / Payroll (m/w/d). In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Zukunft der HR Services aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe bei.
Aufgaben
- Führen und motivieren Sie ein engagiertes HR Payroll Team
- Verantworten Sie die Lohn-/Gehaltsabrechnung, die Führung der Zeitkonten und Personalakten sowie das Bescheinigungswesen
- Seien Sie der/die kompetente Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um HR Services
- Arbeiten Sie eng mit den HR Business Partnern im administrativen Ein- und Austrittsprozess zusammen
- Erstellen Sie Personalkennzahlen und Statistiken in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
- Begleiten und moderieren Sie Change Prozesse
Qualifikation
- Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR, Controlling o. vgl. abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Payroll Management
- Sie haben bereits Führungserfahrung und -kompetenz bewiesen
- Sie zeichnen sich durch herausragende kommunikative Fähigkeiten aus
- Sie haben Erfahrung mit Change Prozessen
- Sie sind durchsetzungsstark und gleichzeitig ein Teamplayer
Benefits
- Die Chance, in einem gesunden und langfristig orientierten Pharmaunternehmen zu arbeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Miteinander
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Talente weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Benefits
- 37,5 h Woche, 30 Tage Urlaub + Brückentage
- Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Sind Sie bereit für diese Herausforderung?
Gerne geben wir Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Informationen zur Hand.
Wir freuen uns auf den Austausch mit ihnen.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024