Senior- Controller (m/w/d) Schwerpunkt Immobilien

Wir, ein spezialisierter Personaldienstleister im Schnittbereich von Talent und Technologie, suchen für unseren geschätzten Kunden einen engagierten (Senior-) Controller (m/w/d).

Aufgaben

In dieser Position agieren Sie im Herzen eines kleinen, aber feinen Controlling-Teams, das durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gekennzeichnet ist.

In dieser familiären Atmosphäre sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Durchführung tiefgehender Analysen der Geschäftsfelder und die Generierung zentraler Kennzahlen, welche für die Steuerung des Unternehmens essentiell sind. Ihre Expertise in der Erstellung und Differenzierung von Soll-Ist-Abweichungen und Ad-hoc-Analysen, insbesondere bezüglich des Immobilienportfolios unseres Kunden, ist besonders gefragt.

Ihre Rolle umfasst auch die fortlaufende Optimierung sowie die Automatisierung der Reporting-Prozesse. Des Weiteren werden Sie in die Budgetierung, Prognoseerstellung und in den Abschlussprozess involviert sein. Ihre Präzision bei der Stammdatenpflege und Ihr Dialog mit Stakeholdern sind unerlässlich für den Erfolg des Teams.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in der Immobilienbranche
• Exzellente Kenntnisse in MS Office, mit besonderem Fokus auf MS Excel
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)
• Analytisches, strukturiertes Denken und Handeln
• Selbststartend, zuverlässig und teamorientiert
• IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit Business Intelligence Systemen

Benefits

• Mitarbeit in einem Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und direktem Draht zur Geschäftsführung
• Individuelles Onboarding, eingebettet in ein erfahrenes und unterstützendes Team
• Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem eng verbundenen Arbeitsumfeld
• Ein stabiler Arbeitsplatz in einem beständig fortschreitenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
• Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen
• 30 Tage Jahresurlaub

Wenn Sie in einer Position mit hoher Eigenverantwortung und in einem kollegialen Umfeld Ihre berufliche Heimat finden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins an [Ihre Kontaktinformationen].

Es erwartet Sie eine Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das Wert auf individuelle Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Kultur legt. Wir sind gespannt auf Sie.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024