Für unsere Anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen suchen wir Sie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in der
Abteilungsleitung (m/w/d).
Aufgaben
- Steuerung und Koordination der Produktions- und Betreuungsaufgaben der Abteilung; Sicherung des betriebswirtschaftlichen und rehabilitativen Ergebnisses
- Leitung und Weiterentwicklung der Fachkräfte im Einklang mit den Zielen des Vereins, dem Führungsleitbild und der Werkstattkonzeption; Führen von Feedbackgesprächen; Umsetzen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements; Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Teamentwicklungsprozessen
- Akquise von Arbeitsaufträgen, Führen von Informations- und Kontaktgesprächen mit Kunden; Prüfen von Aufträgen auf Umsetzbarkeit in der Werkstatt; Preiskalkulation; Angebotserstellung
- Weiterentwicklung der Abteilung: Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen; fachliche Begleitung der Gruppenleiter in neue Produktionsverfahren und Technologien; Entwicklung, Herstellung oder Beschaffung von Hilfsmitteln und Vorrichtungen, Verantwortung für Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Beschaffung von technischen Betriebs- und Hilfsmitteln, sowie Vorrichtungen; Auftragsvorbereitung bis zur Aufnahme der Produktion
Qualifikation
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ingenieur / Dipl. Ingenieur oder eine gleichwertige Ausbildung im technischen, technologischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kritikfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben, Loyalität gegenüber dem Unternehmen
- Organisationstalent mit hohem Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
- Führungserfahrungen sind erwünscht bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit sowie sehr gute PC Kenntnisse
- Führerschein Klasse B, Erweitertes Führungszeugnis
- gewaltloses Handeln gehört zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis
- Engagement für Menschen mit Behinderungen und deren Umfeld
- Freude an der Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team
Benefits
- eine zunächst befristete Vollzeit- Stelle (38,5h/ Wo) mit dem Ziel der sich verstetigenden Zusammenarbeit
- gute Arbeitsbedingungen mit Vergütung nach Integral-Haustarif, zzgl. Jahressonderzahlung, Gehaltsspanne: 3.051,16 € - 4.303,46 €
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche, zzgl. 24.und 31.12. als arbeitsfreie Tage, wenn diese auf einen Werktag fallen
- Arbeit in festen Strukturen, die u.a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern (keine Schichtarbeit, keine Tätigkeit am Wochenende und Feiertagen)
- eine vielfältige, spannende, anspruchsvolle, herausfordernde, ausbaufähige Aufgabe in einem motivierten Team und Sozialunternehmen mit dem Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Nachhaltigkeit (z.B. Klimaanpassungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- sehr gute Verkehrsanbindung
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung sowie Supervision
- Firmenticket, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Veranstaltungen für Mitarbeiter*innen und weitere Angebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Integral sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich gewünscht.
Bitte senden Sie diese per E-Mail oder postalisch an:
Bewerbung(at)integral-berlin.de
Integral e.V., Hermann- Blankenstein- Str. 49, 10249 Berlin
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024