Das JSC Schirra ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert.
Im Auftrag unseres Mandanten, ein deutschlandweit agierendes
Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Einstieg einen (Junior) Social Media Manager (m/w/*) für den Standort Saarlouis.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie, um die Reichweite in den sozialen Medien zu vergrößern
- Erstellung von kreativen Inhalten (Text, Foto, Film) für verschiedene Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Facebook, Instagram, ggf. weitere) losgelöst und im Zusammenspiel mit den Websites und Newslettern im Unternehmen
- Verwaltung und Überwachung der Social-Media-Kanäle
- Interaktion mit der Zielgruppe, teilweise in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Identifizierung von Trends, um die Social-Media-Strategie kontinuierlich zu optimieren und neue Chancen zu nutzen
Qualifikation
- Diplom und/oder Erfahrung in den Bereichen Marketing, Social Media oder ähnlich
- Fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise und Trends der wichtigsten Social-Media-Plattformen (z.B., Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn)
- Kreativität und die Fähigkeit, überzeugende und authentische Inhalte zu erstellen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und zur Optimierung von Kampagnen zu nutzen
- Spaß, selbst hinter oder vor der Kamera zu stehen, Content zu kreieren und diesen auch zu bearbeiten (Canva, CapCut, Adobe Premiere Pro, etc.)
- Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Ein Gespür für Ästhetik, ein Auge fürs Detail
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Benefits
- Arbeitsort: Saarlouis
- Arbeitszeit: Mo – Fr, Vollzeit
- Festanstellung und attraktive Bezahlung
- die Möglichkeit mobil zu arbeiten, z.B. von zu Hause
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung (z.B. durch Training, Mentoring oder Coaching)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unterstützung und Budget für deine Weiterbildungen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate
- Gesundheitsangebote
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
•
Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024