Finanzberater:in m/w/d ohne Akquise

Traumjob für Finanzberater (m/w/d) ohne Akquise!

Top Verdienst mit 100% kundenorientierter Beratung. Maximale Freiheit und Flexibilität dank digitalen Prozessen ohne jede Aqkuise. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams. Jetzt bewerben!

Wir suchen

• Menschlich und fachlich „gute“ Finanzberater (m/w/d), die anspruchsvolle Kunden gut strukturiert zu Berufsunfähigkeit und/oder privater Krankenversicherung beraten können.
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist ein wichtiger Pluspunkt, um unseren Kunden auf Augenhöhe begegnen zu können.
• Überzeugende Bewerber unterstützen wir gerne bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Wir bieten

• Viele direkt gebuchte Kundentermine mit Premium-Kunden wie Ärzten, Rechtsanwälten oder Beamten, die genau bei uns eine Berufsunfähigkeit oder eine private Krankenversicherung abschließen möchten.
• Ein hohes sicheres Einkommen ohne jede Akquise.
• Maximale Freiheit und Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -ort dank digitalen Prozessen.
• Ein junges Team und eine marktbekannte renommierte Finanzberatung. Beides prägen Sie so aktiv mit, dass es „Ihre Firma“ ist.

Aufgaben

Wir suchen erfahrene Top Finanzberater für folgende Themen:

• Beratung Private Krankenversicherung
• Beratung Berufsunfähigkeitsversicherung
• Beratung Altersvorsorge
• Beratung Geldanlage

Vorteilhaft ist, wenn ein Kandidat (m/w/d) mehrere dieser Gebiete beherrscht.

Qualifikation

Persönliche Kriterien (unsere oberste Priorität)

• Anständig, offen und ehrlich! Diese Kriterien stehen ganz oben und sind für uns unverzichtbar!
• Gut organisiert, sorgfältig, diszipliniert, verbindlich, verlässlich. Wir haben zugegebenermaßen einen etwas perfektionistischen Ansatz. Schusselige oder unzuverlässige Kandidaten sind nichts für uns.
• Hohe Eigenmotivation: Selbstständiges effizientes Arbeiten ohne (vertriebliche) Zielvorgaben oder ständige Kontrolle.
• Fleiß: Besonders am Anfang ist es durch die Kombination von Lernen und Kundenberatungen vermutlich schwierig, mit 40 h in der Woche auszukommen.
• Intelligent, lernfähig und lernwillig. Unsere Motivation ist ständige Weiterentwicklung. Wir möchten immer die „beste Version unserer selbst“ sein. Es wäre schön, wenn Bewerber ähnlich motiviert sind.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten inkl. gewandtem Auftreten und perfektem Beherrschen der deutschen Sprache ohne orthographische Mängel.
• Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen (= teamfähig).
• Ein Pluspunkt, aber keine zwingende Voraussetzung ist räumliche Nähe zu Köln. Wir arbeiten zwar alle überwiegend dezentral, dennoch treffen wir uns ab und zu auch gerne persönlich.

Einerseits suchen wir mehrjährige Erfahrung. Ein Kandidat sollte aber auch noch lernwillig und veränderungsbereit sein und offen dafür, ausgetretene Pfade zu verlassen und sich auf unsere Vorgehensweise einzulassen. Das klappt meistens besser in jüngeren Jahren. Vermutlich lernt so jemand noch einiges von uns, bestimmt aber wir auch etwas von ihm oder ihr. Unseren etablierten, sehr effizienten Beratungsprozess mit haftungssicherer Dokumentation verfeinern wir kontinuierlich, natürlich auch mit dem Input neuer Kolleginnen oder Kollegen (m/w/d). Dieser Beratungsprozess soll dann aber auch stringent angewendet werden, um die bestmögliche und haftungssichere Beratung unserer Kunden sicherzustellen und cross-selling Potentiale zu nutzen.

Fachliche Anforderungen

Wir suchen fachliche ambitionierte Berater, die auch bei gut vorinformierten, anspruchsvollen und intelligenten Kunden noch immer etwas mehr wissen und keine weichen Knie bekommen.

Was wir tun, machen wir richtig gut. Was wir nicht richtig gut können, machen wir nicht.

Unter hoher fachliche Kompetenz verstehen wir:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, um unseren Kunden auf Augenhöhe begegnen zu können (Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel).
• Gehobene Finanzabschlüsse wie Versicherungsfachwirt oder Fachwirt für Finanzberatung.
• Ausgewiesene Expertise in einem oder mehreren unserer Kerngebiete private Krankenversicherung, Berufsunfähigkeit, Altersvorsorge und Geldanlage. Ein Spezialist für Sachversicherungen könnte ggf. auch eine gute Ergänzung sein, da wir dieses Thema bislang nur am Rande behandeln bzw. delegieren.
• Ein Pluspunkt sind fremdsprachliche Kenntnisse, um idealerweise auch Kunden in fließendem Englisch (gerne auch Französisch oder Spanisch) beraten zu können, da wir öfters Anfragen von Expats erhalten.

Benefits

Aus unserer Sicht können wir neuen Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) einiges
bieten:

Ein überdurchschnittliches Gehalt

Wir zahlen normalerweise ein Festgehalt mit überdurchschnittlichem Fixum. Der zusätzliche variable, leistungsbezogene Vergütungsanteil basiert auf per Businessplan
gemeinsam vereinbarten Zielen.

Schon im ersten Berufsjahr werden Sie deutlich mehr verdienen als in Ihrer jetzigen Funktion und Ihre bisherigen Kollegen weit hinter sich lassen,

Weiterentwicklung und Karrierechancen

Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg ist die Grundlage einer ggf. steilen Karriere. Besonders qualifizierten und gut zu uns passenden Kandidaten bieten wir nach einer Zeit des Kennenlernens und der Bewährung die Perspektive einer leitenden Tätigkeit bzw. einer unternehmerischen Beteiligung als Gesellschafter.

Zeitlich flexibel und familienkompatibel

Mit der Buchbarkeit Ihres Kalenders entscheiden Sie selbst wann und wie
viel Sie arbeiten. Unsere Berater können so morgens ihre Kinder in den
Kindergarten oder zur Schule bringen und ihnen nachmittags bei den
Hausaufgaben helfen.

Viele unserer Kunden haben erst abends Zeit für ihre privaten Finanzen. Deshalb sollten Sie bereit sein, mindestens an zwei Abenden pro Woche Kundentermine wahrzunehmen.

Örtlich flexibel: In Köln oder lieber am Strand?

Wo Sie arbeiten entscheiden Sie selbst. Wenn’s passt auch gerne am Strand,
wir sind voll digitalisiert. Patrick arbeitete z.B. während Corona von
Gran Canaria aus, siehe Mein persönliches Projekt „Arbeiten, wo andere Urlaub machen!“ geht zu Ende!

Räumliche Nähe zu Köln ist von Vorteil. Wir treffen uns einmal im Monat live und arbeiten, essen und feiern gerne zusammen. Schöne neue Büroräume stehen verkehrsgünstig gelegen in Köln Brück zur Verfügung. Nur 5 Minuten zu Fuß von der nächsten Straßenbahnhaltestellte der Linie 1 Brück Mauspfad bzw. 2 Minuten mit
dem Auto ab A4 Ausfahrt Köln Brück.

Eine renommierte dynamische Firma mit super Kollegen

• Wir arbeiten werteorientiert, siehe unser Leitbild: Vision + Mission + Werte.
• Wir sind finanziell sehr gut aufgestellt und investieren gerne in unsere Berater und in unsere gemeinsame Weiterentwicklung, z.B. bei Seminaren zur Kommunikation mit Kunden und im Team.
• Wir sind stolz auf ein sehr gut zusammenarbeitendes Team mit unterschiedlichen Spezialisierungen inkl. einem besonders engagierten Innendienst.

Wir bieten und wünschen uns eine enge Integration des Beraters in unser Unternehmen, um Synergien zu nutzen und sicherzustellen, dass unsere Kunden tip-top und ohne Haftungsrisiken beraten werden. „Schlechte“ Beratung unter unserer Marke wäre für uns der Super-GAU. Deshalb ist eine reine Weitergabe von Kundenanfragen mit Provisionsteilung nicht unser Ziel.

Jede Menge direkt umsetzbare Terminbuchungen

Unser Berater erhalten ohne Telefoniererei direkt in ihren Kalender jede Menge Terminbuchungen von Akademikern (darunter viele Ärzte, Zahnärzte und Rechtsanwälte) und anderen intelligenten und anspruchsvollen Kunden mit gehobenem Einkommen, die

1. einen konkreten Bedarf haben („ich möchte 3.000 EUR BU“, „ich plane von der GKV in die PKV zu wechseln“, …),
2. genau von uns beraten werden möchten (keine „Leads“, die von X Maklern belästigt werden),
3. sich i.d.R. auf unserer Website schon gut informiert haben,
4. bei ihrer Anfrage über unsere Online-Terminbuchung direkt einen Beratungstermin zu Zeiten buchen, in denen unsere Berater ihre Kalender freigeben,
5. vor dem Beratungstermin alle Informationen zur Klärung der Versicherbarkeit übermitteln und
6. fast immer eine ortsunabhängige Onlineberatung wünschen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Dabei schätzen wir ganz klassisch Anschreiben, Foto und Lebenslauf als PDF-Datei. Pluspunkte sind:

• Referenzen von erfahrenen Finanzdienstleistern, die mit uns z.B. bereits über Xing, LinkedIn oder Facebook vernetzt sind.
• Ergebnisse von Persönlichkeitstests wie Insight, DISG oder PCM. Hier können Sie Ihren Typ kostenlos testen. Fügen Sie das Ergebnis bitte direkt Ihrer Bewerbung bei.

Rufen Sie bei Fragen gerne an: 0221-688040

P.S.: Alle Begriffe, die nicht mehrgeschlechtlich formuliert sind, beziehen sich auf das grammatikalische, nicht auf das biologische Geschlecht. Für alle Funktionen kommen Männer, Frauen und sonstige Geschlechtsvarianten (m/w/d) in allen Altersklassen, Hautfarben, sexuellen Orientierungen und religiösen Überzeugungen in Frage.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024