Coach (m/w/d) - Quereinsteiger - 100% Remote/Vollzeit

Jobbeschreibung

"Ein Job, indem ich täglich über mich hinauswachse, wirklich etwas bewege und ein loyales Team vorfinde... das habe ich bei Erschaffe dich neu endlich gefunden" - Jay O., Head of Coaching

Wir suchen nach starken Coaches (mit oder ohne Vorerfahrung - Ja, wir bilden dich aus!), die unseren Klienten mit Hilfe von Persönlichkeitsentwicklung helfen über sich hinauszuwachsen und massiv in die Umsetzung zu kommen. Besonders wichtig ist unseren Klienten die Hands On Mentalität und das praktische Vorgehen - kein Wuwu Firlefanz mit Tanzen und Luftballons, sondern wirklich praktische Unterstützung von deiner Seite. Gern gesehen sind Personen mit militärischem, polizeilichen oder sportlichen Background.

Deine Aufgabe ist es unseren Klienten soviel Value zu geben, das sie dich mit positivem Feedback überschütten und ein Leben lang für ihre Erfahrung bei Erschaffe dich neu dankbar sind - deine Arbeit verändert wortwörtlich Leben.

Warum Erschaffe dich neu?

• Loyalität: Du findest ein loyales und familiäres Umfeld vor. Ein Team, mit dem du dich austauschen kannst, gegenseitig herausforderst und an einem Strang ziehst. Das Team steht über allem.
• Örtliche Selbstbestimmung: Du bist örtlich flexibel (100% remote) und kannst von überall aus arbeiten. Du sparst dir die Zeit und das Geld fürs sinnlose Pendeln. Die Zeit kannst du lieber mit deiner Familie oder mit nem Spaziergang verbringen. Du stellst nur sicher, dass du professionell von zuhause aus arbeiten kannst.
• Zeitliche Selbstbestimmung: Wir haben feste Meetingzeiten, die für alle verpflichtend sind. Um diese Meetingszeiten herum bist du für deine Arbeit und deine Zeit selbst verantwortlich. Deinen Tag kannst du dir damit zu einem großen Teil selbst gestalten, in Absprache mit deinen Klienten.
• Impact: Keine Lust stupide Arbeit zu machen, die am Ende des Tages keinen Unterschied macht? Gut, wir auch nicht. Jede Rolle bei uns im Unternehmen hilft unseren Klienten ein besseres Leben zu leben. Jeder deiner Tage ist mit Arbeit verbracht, die das Leben von Menschen verändert. Es lässt sich Abends besser schlafen, zu wissen, man hat diese Welt ein kleines Stückchen besser gemacht.
• Persönliche Weiterentwicklung: Du hasst Stillstand? Wachstum ist in unserer DNA! Aus diesem Grund hast du wöchentliche 1:1s mit deinem Manager, einen wöchentlichen Buchclub, regelmäßige Trainings, externe Vorträge, Zugang zu verschiedensten Weiterbildungsinhalten und Kursen und und und... Dir wird nie langweilg. Wenn du lernen liebst, dann bis du bei uns richtig. Übrigens: Das Buch des Monats geht auf unsere Kappe ;)
• Leistung zählt: Punkt. Ende. Aus. Wenn du geile Arbeit machst, wird dies anerkannt. Beförderungen werden präferiert intern vergeben. Keine Vetternwirtschaft, wo der Onkel des Onkel plötzlich dein Vorgesetzer ist, weil er schon 20 Jahre auf demselben Stuhl sitzt. Zudem hast du durch Provisionen direkten Einfluss auf dein persönliches Einkommen. Du machst geile Arbeit? Du verdienst mehr Geld. Simpel, oder?

Deine Verantwortlichkeiten:

• Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings, um unseren Klienten dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
• Entwicklung und Umsetzung unserer Coaching-Programme und -Methoden, um unsere Klienten bestmöglich zu unterstützen.
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von Coaches, um einen ganzheitlichen Betreuungsansatz zu gewährleisten.
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Klienten führen, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen und ihren Fortschritt zu überwachen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Backoffice-Prozessen, um eine effiziente und professionelle Kundenbetreuung sicherzustellen.
• Teilnahme an Seminaren und Workshops sowie Organisation und Durchführung eigener Veranstaltungen, um unser Angebot kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern.

Wen wir suchen:

• Die oben gennanten Werte finden mit dir Einklang und du lebst diese im Alltag
• Du bist ein absoluter Team Player. Für dich kommt zuerst das Team, die Mission, dann das Individuum.
• Du hast in deinem Leben nicht immer optimale Umstände gehabt, aber hast das Beste draus gemacht und die Herausforderungen des Lebens gemeistert, die man dir vor die Füße geworfen hat
• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hast die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und zu inspirieren
• Du besitzt eine positive Ausstrahlung und bist offen für neue Methoden und Ideen, um unsere Coaching-Ansätze stetig zu verbessern.
• Du bist leidenschaftlich und engagiert, wenn es darum geht, Menschen auf ihrem Weg zur Selbstentfaltung zu unterstützen.
• Du hast Bock auf Arbeit. Wenn du nur zum Zeit absitzen kommst, bist du hier falsch
• Du willst über dich hinauswachsen und liebst es neue Dinge zu lernen
• Du beißt dich gerne mal an Sachen ran, bist lösungsorientiert und gibst nicht bei der ersten Herausforderung auf
• Du hast nachweislich in deiner Vergangenheit Wachstum angestrebt - seien es interne Ausbildungen, Weiterbildungen, Fortbildungen oder ähnliches
• Gern gesehen: Erfolgreicher Militärischer, Polizeilicher oder sportlicher Background - wir haben einige Team Mitglieder mit ähnlicher Laufbahn

❗️Was du NICHT mitbringen solltest

• Eine "Ich, Ich Ich"-Mentalität - Wir sind Team Player. Als Egomane findest du bei uns keinen Platz
• Eine „Ich fühl mich heute einfach nicht danach“ Mentalität - Wir sind Macher. Unsere Klienten verlassen sich auf uns. Das bedeutet dass wir unsere Verantwortungen und unseren Pflichten tagtäglich nachgehen, auch wenn es vielleicht manchmal hart ist
• Den Wunsch nur als Freelancer tätig zu sein - Wir suchen nach neuen Teammitgliedern, die All-in sind und Lust haben fester Teil des Teams zu werden

_Einstiegsgehalt: 2600 € - 3200 € Brutto

Art: Festanstellung, Vollzeit

Es gibt zahlreiche Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens in den nächsten Jahren.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 3-12 Monate, je nach Vorerfahrung. In dieser bekommst du die Möglichkeit als EDN Ambassador zu arbeiten und direkten Kontakt mit unseren Coaching Bewerbern zu haben. So wirst du für deine Coaching Tätigkeit tagtäglich geschult.

Übrigens: Wir sind nicht auf der Suche nach „Partnern“, Teilzeit-Kräften oder Freelancern. Wir bei Erschaffe dich neu suchen nur Team Mitglieder, die All-In sind.

Stellenanforderungen

Häufig gestellte Fragen:

Frage: Kannst du mir mehr über Erschaffe dich neu erzählen?

Nachdem Deniz Beziehung in die Brüche ging, er wieder zu seine Eltern ziehen musste, er keine Ahnung hatte, was er mit seinem Leben anfangen sollte... stolperte er über ein Buch zu Persönlichkeitsentwicklung. Das erste Mal in seinem Leben realisierte er, dass er sein Leben nach seinen eigenen Vorstellungen gestalten kann. Kurze Zeit später gründete Deniz Erschaffe dich neu in 2016 als Blog, als er durch die Power von Persönlichkeitsentwicklung sein gesamtes Leben um 180 Grad gedreht hat. Mit den Jahren kamen YouTube, ein Podcast und weitere Kanäle hinzu. Heute erreichen wir Millionen von Menschen und betreuen über 500 Klienten pro Jahr persönlich, mit über 5000 Kunden pro Jahr für unsere Produkte wie Bücher, Kurse und mehr und gehören zu den größten Unternehmen der Branche.

Wir sind ein Team aus aktuell ca. 20 Leuten, schnell wachsend und multikulti, vertreten durch verschiedenste Migrationshintergründe. Unser Ziel ist es Persönlichkeitsentwicklung in jedes zuhause dieser Welt zu bringen.

Frage: Wie läuft ein typischer Arbeitstag als Coach bei Erschaffe dich neu ab?

Dein Tag bei EDN startet mit dem ersten Meeting des Tages, per Zoom, in den Morgenstunden. Um diese Meetings herum kannst du dir deinen Tag flexibler gestalten. Ob du nun morgens um 5 aufstehst und bereits loslegst, nachdem du deinen morgendlichen Schub Koffein getankt hast oder ob du erst kurz vor dem Meeting sauber vorbereitet aufstehst, dass ist dir überlassen. Wir haben tatsächlich ne Menge Frühaufsteher bei uns. Manche sind so verrückt, die stehen gar um 4 Uhr morgens auf. Aber das mal dahingestellt.

Im Meeting gehen wir gemeinsam mit dem gesamten Team durch die Zahlen des Tages, unseren Fokus für den Tag und dann trainieren wir in den einzelnen Departments bestimmte Themen - im Coaching etwas passend zu Coaching. Die meisten Coaches hatten dort bereits ihr erstes Coaching am morgen und machen nach dem Meeting direkt weiter. Andere gehen gerne vormittags ins Gyms, wenn es noch etwas leerer ist und machen dann mit ihren Coachings weiter.

In der Regel hast du 5-6 Coachings über den Tag verteilt a 45 Minuten mit Vor- und Nachbereitungen. Dazu kann es verschiedenste weitere Aufgaben je nach Situation geben. Zudem hältst du stets Whatsapp Kontakt mit deinen Klienten und antwortest auf Fragen und Herausforderungen. Ein Coach führt bei uns zwischen 50-100 Klienten, je nach Umfang des gebuchten Paketes (manche Pakete haben beispielsweise nur 1 Coaching pro Monat, andere mehr).

Wann du in den Feierabend gehst, ist dann ebenfalls dir überlassen. Manche arbeiten gerne in den Abendstunden, andere widerum eher in den Morgenstunden. Wichtig ist, dass die Zeiten mit den Klienten abgestimmt sind und deine Klienten die Möglichkeit haben, auch Coachings bei dir wahrzunehmen. Du hast deine Zahlen, die jeden Tag zu hitten sind und anhand dieser wirst du gemessen.

Frage: Wie ist das Coaching Programm aufgebaut?

Die Mental Strength Challenge gliedert sich in 3 unterschiedliche Bereiche. Einen Videokurs, Support durch das Coaching Team und das individuelle 1:1 Coaching. Hierbei vermitteln wir unseren Klient*innen das nötige Knowhow, um ihr Leben nach ihren Vorstellungen gestalten zu können. Wir haben unterschiedliche Pakete und demnach unterschiedliche Ausführungen. Unser Kernstück ist der persönliche Kontakt durch Coachings und Whatsapp zu unseren Klienten. Aus diesem Grund ist deine Tätigkeit auch so wichtig!

Frage: Welche Coachingansätze vermitteln wir?

Wir fokussieren uns auf praktische, anwendbare Ansätze. Aus diesem Grund ist beispielsweise das erste Modul in der Mental Strength Challenge (unser Coaching Programm) über das Thema Struktur. Wir geben unseren Klienten in den ersten Schritten Struktur mit, damit sie sauber in die Umsetzung kommen. Wir helfen Ziele zu setzen, einen Plan zu gestalten und unterstützen durch auch manchmal den ein oder anderen Arschtritt. Ebenfalls helfen wir bei individuellen Themen. Wir haben mittlerweile über 1.500 Klienten im 1:1 gecoached und sind damit eine der Unternehmen mit den meisten aktiven individuell gecoachten Klienten auf dem deutschen Markt. Diese Erfahrung haben wir in unsere Ansätze integriert. Falls du dich für eine erste Weiterbildung zu dem Thema interessierst, das Buch "Coaching for Performance" von John Whitmore gibt dir hier bereits ganz gute erste Eindrücke und spiegelt die Art und Weise unserer Arbeit sehr gut wider, eine Pflichtlektüre für jeden Coach.

Frage: Muss ich meine eigenen Kunden gewinnen?

Nein. Du fokussierst dich auf das, was du am besten kannst: Coachen. Unser Marketing kümmert sich darum, dass uns weiterhin Millionen von Menschen kennen und lieben. Unsere Ambassadoren kümmern sich dann darum Gratisproben unseres Coachings an Coaching-Bewerber zu verteilen und unser Sales Team findet das passende Coaching Paket für den jeweiligen Bewerber. Von dort aus kommen die Klienten zu dir und du bist dran, sie endlos glücklich zu machen. Aus diesem Grund ist die Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Sales Team auch so wichtig - ihr arbeitet eng miteinander.

Frage: Wie läuft die Einarbeitungszeit ab?

Du beginnst erst einmal, indem du dir Onboarding Videos anschaust und gewisse Übungen machst um das Unternehmen und deinen Job kennenzulernen. Dann, je nach der Menge der Vorerfahrung, wirst du 3-12 Monate als Ambassador bei uns eingesetzt. Du lernst das Handwerk eines Coaches, sprichst mit Bewerber, coachst in kurze Sessions und wirst stets gefeedbackt, um besser zu werden. Wenn das Timing richtig ist, du gezeigt hast, dass du a) zu EDN passt und b) großartige Arbeit machst, bekommst du dann Stück für Stück deine ersten Klienten.

Frage: Ich weiß nicht, ob ich gut genug bin - ich hab noch keine Erfahrung...

Keine Sorge. Die meisten unserer sehr erfolgreichen Coaches hatte KEINE Vorerfahrung. Wir haben gemerkt, dass Personen ohne Vorerfahrung, aber mit den richtigen Charakterzügen - Lernwilligkeit, Disziplin, Macher-Mentalität und mehr (siehe oben) - in Windeseile großartige Coaches werden können. Falls du ein wenig an dir zweifelst, keine Sorge. Bewirb dich. Zudem zeigt dies, dass du unsere Klienten verstehst. Jeder gute Coach hat auch mal Selbstzweifel gehabt.

Frage: Klingt gut, aber ich hab gerade einen Job und kann ihn nicht direkt kündigen...

Wenn wir beide das Gefühl haben, dass du ein super Kandidat für die Coaching Stelle bist, dann bieten wir dir Modelle an, mit denen wir beide für uns herausfinden können, ob es passt, ohne dass du direkt deinen Job kündigen musst. So hast du die Sicherheit, dass du nicht plötzlich ohne Job dastehst - was absolut verständlich ist.

Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024