Account Manager (m/w/d) - Hybrid

Wir sind AddSales

Ein hochmotiviertes 20-köpfiges Team aus Sales- und Digitalexpert:innen, das gemeinsam Licht in den dunklen Dschungel des Vertriebsoutsourcing bringt.

Data-driven statt Present and Pray

Wir schmeißen nicht sinnfrei mit hippen Buzzwords um uns und probieren mal aus was eventuell funktionieren könnte. Die Basis unseres Handels sind immer große Datenmengen und präzise Analysen. Nur so werden wir den hohen Ansrpüchen unserer Kunden gerecht.

Team

Wir sind Kreative, Analysten, Berater, Entdecker und vieles mehr. Wir quetschen niemanden in ein Stellenkorsett, sondern schaffen perfekte passende Stellen für sehr gute Mitarbeitende. Gemeinsam entwickeln wir uns und holen das Beste aus jedem/r heraus.

Aufgaben

Als Sales Development Representative bei AddSales spielst du eine entscheidende Rolle in unserem wachsenden Software as a Service (SaaS) Geschäftsbereich. Du bist verantwortlich für den Cold Outreach über Telefon, E-Mail und LinkedIn, die Aktualisierung von Daten im CRM, um Demos für Account Executives (AEs) zu planen.

• Durchführung von Outbound-Aktivitäten unter Verwendung von Telefon, E-Mail und LinkedIn
• Aktualisierung und Pflege des CRM-System (Hubspot)
• Kontinuierliche Weiterbildung zu unseren Lösungen und Branchentrends, um unsere Value Proposition bestmöglich an potenzielle Kunden zu kommunizieren.
• Damit deinem Erfolg bei uns nichts im Wege steht, unterstützen
  wir dich mit den modernsten und digitalen Tools (wie Hubspot, MS
  Teams, Asana, Aircall)

Qualifikation

Spaß am telefonischen Kundenkontakt

• Berufserfahrung als SDR/BDR
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich
• Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und als Teil eines Teams
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Arbeit für SaaS-Anbieter ist von Vorteil
• Erfahrung mit Hubspot als CRM ist von Vorteil

Benefits

• attraktive monatliche Vergütung
• erfolgsabhängige Provision
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• Ein großartiger Teamspirit - wir begrüßen Feedback, einzigartige
  Perspektiven und Zusammenarbeit, um Herausforderungen gemeinsam zu
  meistern
• Individuelles Coaching, gemeinsame Trainings und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamveranstaltungen (unsere Highlights waren bisher Ibiza, Amsterdam & Prag)

Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess soll uns helfen, so viel wie möglich über jeden Bewerber zu erfahren, den Kandidaten Einblicke in unser Team zu geben und dir zu zeigen, wie es ist, ein Teammitglied bei Addsales zu sein.

1. Erstgespräch mit HR - Telefon
2. Gespräch mit dem Geschäftsführer - Microsoft Teams
3. Arbeit an einer Fallstudie & Präsentation - vor Ort
4. Angebot von HR - Microsoft Teams oder vor Ort

Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Das ist auch in Ordnung; wir sind offen für außergewöhnliche Bewerberprofile!

Klingt interessant? Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Start-up ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Consultingbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024