Unser Kunde gehört zu den innovativsten und nachhaltigsten Verpackungshersteller in der Verpackungsindustrie. Als Familienunternehmen mit mehr als 110 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit, hat sich unser Kunde auf die Kompetenzen in den Bereichen
Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert.
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie mehrere Standorte in Deutschland. Der Hauptstandort ist das Werk in Heidemheim an der Brenz. Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einer wertschätzenden und teamorientierten Firmenkultur.
Aufgaben
- Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen im Employee Life Cycle.
- Personelle Maßnahmen, inklusive disziplinarischer Maßnahmen, unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen bereiten Sie vor und steuern deren Umsetzung.
- Sie vertreten Personalmaßnahmen gegenüber dem Betriebsrat und weiteren Gremien.
- Sie gestalten und verhandeln relevante Betriebsvereinbarungen.
- Sie sind für die gesamte Durchführung des Recruiting-Prozesses von der
qualitativen und quantitativen Bedarfsermittlung über die Stellenausschreibung, das Bewerbermanagement bis zur Vertragsverhandlung und Vertragsunterzeichnung verantwortlich.
- Sie gestalten und treiben Personalentwicklungsmaßnahmen voran und begleiten das Talent Management.
Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Jura, Psychologie, etc. idealerweise mit Schwerpunkt Personal sowie langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/Personalreferent.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und
Sozialversicherungsrecht und verfügen ebenso über sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht.
- Sie sind vertraut mit der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Den Umgang mit MS Office und SAP-HCM beherrschen Sie sicher.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Durchsetzungsvermögen, selbstbewusstes
Auftreten und Belastbarkeit aus und bringen dabei das nötige Verhandlungsgeschick mit.
- Sie haben eine ausgeprägte Hands-on Mentalität.
- Sie verstehen sich als Team-Player mit hoher Eigenverantwortung.
- Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache. Englisch von Vorteil.
Benefits
- Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsbedingungen in unserer zentralen Verwaltung in Heidenheim an der Brenz in Baden-Württemberg
- Ein offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024