Fachspezialist (m/w/d) für den Betriebsbereich Passiv Spezial

Mit einer Bilanzsumme von über 11 Mrd. €, rund 1300 Mitarbeiter und einer über 210-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service.

Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitern ist unser wichtigstes Ziel.

Innerhalb des Betriebsbereichs Marktservice Passiv mit Sitz in Graben-Neudorf wickelt ein Team von 16 Mitarbeitenden nachgelagerte Vorgangsbearbeitungen des Passiv- und Dienstleistungsgeschäfts unserer Kunden ab. Als Fachspezialist erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem Sie Ansprechpartner für Fachthemen und Spezialfragen sind. Auf Ihre neue Aufgabe bereiten wir Sie mit einem individuellen Einarbeitungsprogramm vor.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Kontrolle der vom Vertrieb systemseitig erfassten Vorgänge
• Kundenverbünde
• Vollmachten, Betreuungen
• Konto- bzw. Depot-Neuanlagen, Legitimationen
• Sie sind Ansprechpartner für externe sowie interne Anfragen via Ticket oder Hotline und betreuen nachstehende Fachthemen:
• Betreuungen
• VollmachtenElternvollmacht, Minderjährige und Volljährigkeit

Qualifikation

• Bankkaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Passivgeschäft
• Selbständige, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S E8 von 45.000 € bis 55.000 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 05.03.2024 über unser Online-Bewerberportal.

Ihr Ansprechpartner:

Karen Heinzerling

Personalreferent

Telefon: 0721/146-1218

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Teams, Peter Protze, unter der Telefonnummer 0721 146-1047.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024