Mach was mit Impact!
Du möchtest als Werkstudent*in im People & Culture Verantwortung übernehmen und etwas bewegen, anstatt nur 0815 HR-Aufgaben abzuarbeiten? Dann bist du in der Raumschmiede genau richtig. Du trägst mit deinen Fähigkeiten und deiner Art dazu bei, unsere Prozesse in den Bereichen People & Culture sowie Personal- und Organisationsentwicklung auf ein neues Level zu heben. Dabei arbeitest du mit kollaborativen Tools in einem agilen Umfeld direkt vor Ort und/oder aus deinem Homeoffice.
Aufgaben
- Du unterstützt uns in der Ausarbeitung sowie Durchführung von zielgruppenspezifischen Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen
- Du übernimmst operative Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement
- Du bringst dich bei der Instandhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von wichtigen P&C Prozessen ein (Vergütungs- und Ausbildungskonzept)
- Du unterstützt bei der Definition und (Weiter-)Entwicklung von wichtigen Konzepten und Standards in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Du hast Spaß an der Verschriftlichung und Gestaltung von (theoretischen) Konzepten, so dass sie auch in der Praxis anschaulich und nachvollziehbar für alle sind
Qualifikation
- Du bist immatrikulierte(r) Student*in im Bereich Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, HR oder BWL
- Du hast eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Stärken in Koordination und Organisation
- Du bringst ein agiles Mindset mit und gibst ehrliches und konstruktives Feedback
- Du kannst mit einer transparenten Arbeitsweise und einer offenen Fehlerkultur umgehen, mit dem Ziel das beste Ergebnis für die Organisation zu erzielen
- Du kommunizierst zielgerichtet und auf Augenhöhe mit Kolleg*innen aus unseren unterschiedlichen Unternehmensbereichen
- Du bist offen, neugierig, kreativ und treibst gerne Themen alleine oder im Team voran
Benefits
- Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben & Projekte in einem motivierten und kollegialen Team
- Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien in einer agilen und digitalen Unternehmenskultur
- Vertrauen in dich als Mensch und in deine Fähigkeiten sowie Freiheit für Kreativität und eigene Ideen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die schnelle Übertragung von Verantwortung und qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen
- Gleitzeit und die Möglichkeit, ausschließlich im Home-Office zu arbeiten
- Mitarbeiterevents und weitere attraktive Benefits
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024