Kaufmann/-frau im E-Commerce mit Schwerpunkt: Finance, Controlling & Einkauf (m/w/d)

#nextlevelrasen - unsere Devise.

Als junges und innovatives Start-up Unternehmen im E-Commerce B2B- und B2C- Vertrieb, sind wir im Bereich der Rasenpflege tätig. Mit unseren qualitativ hochwertigen und einzigartigen Produkten möchten wir jeden Rasenbesitzer dabei unterstützen, seinen Rasen grün und saftig zu bekommen und ihn somit aufs nächste Level zu bringen. Dabei sind für uns Individualität und Professionalität entscheidend. Wenn Du Dich dafür begeisterst, in einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken und gute Ideen mitbringst, bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Sicherstellung der korrekten Abbildung von Geschäftsvorfällen in der Buchhaltung und der finanziellen Stabilität
• Mitarbeit, Weiterentwicklung und Prozessoptimierung der buchhalterischen und kaufmännischen Prozessen
• Finanzberichterstattung
• Verantwortung für den operativen und strategischen Aufbau, die Entwicklung und die Steuerung des Lieferantenportfolios
• Lieferantenmanagement, Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Bestellungen
• Erstellung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien
• Kontinuierliche Marktbeobachtung in Bezug auf Preis, Konjunktur sowie Strukturveränderungen

Qualifikation

• Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen oder du überzeugst uns von deinen analytischen Fähigkeiten und deiner Affinität zu Zahlen
• Hohe Motivation dich in unsere Welt einzuarbeiten
• Ein Studium ist nebensächlich. Wichtig sind Unternehmerisches und strategisches Denken und die Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung
• Fließende Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und Spaß an ihren Aufgaben haben, denn nur dann ist man motiviert, engagiert und kann gute Leistung bringen.

Unsere umfangreiche Mitarbeiterangebote:

Unternehmenskultur:

Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter

Familienunternehmen mit flacher Hierarchie

Offene und transparente Kommunikation mit "Du" als Ausdruck einer Gemeinschaft

Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (nach Absprache)

Unterstützung bei "Lebenslangem Lernen"

Corporate Benefits:

Kostenfreie Getränke, Brezeln und frisches Obst in der Mitarbeiter-Lounge

Zuschüsse in Form von Tankgutscheinen

Zuschüsse zur Gesundheitsförderung

Private Nutzung von Laptop

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Faire Vergütung (inkl. Inflationsausgleichsprämie)

13. Gehalt

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Rabatt auf eigene Produkte

Ausstattung:

Gesundheitsförderliche Büroausstattung

IT-Ausstattung mit der neusten Technik

Persönliche Entwicklung:

"Training on the Job" (Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten)

Teilnahme an internen und externen Schulungsmaßnahmen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024