Personalsachbearbeiter & perspektivisch Ausbildungsleitung für den kfm. Bereich (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

Die SCHOMBURG Unternehmensgruppe ist nationaler und internationaler Marktpartner in Entwicklung, Produktion und Vertrieb hochwertiger System-Baustoffe. SCHOMBURG versorgt den Markt mit Systemlösungen für die Bauwerksabdichtung/-instandsetzung, Fliesen-, Naturstein- und Estrichverlegung, Bodenschutz und Beschichtungen sowie für die Betontechnologie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Personalsachbearbeiter & perspektivisch Ausbildungsleitung für den kfm. Bereich (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

Wir suchen für unser kleines Team am Standort Detmold Verstärkung und bieten ein breites Spektrum an Tätigkeiten und interessante Aufgaben im gesamten HR-Umfeld. Von der Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zur Personalentwicklung machen wir alles.

Aufgaben

• Wir entwickeln Sie perspektivisch zur kaufmännischen Ausbildungsleitung unserer Industriekaufleute (zwei pro Ausbildungsjahr) inkl. der Verwaltung aller Ausbildungsberufe (ca. 40% der Tätigkeit), d.h. vom Auswahlprozess, dem Besuch von Ausbildungsmessen bis zur organisatorischen und kreativen Betreuung der Ausbildung

Personalsachbearbeitung:

• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege der Zeiterfassungsdaten
• Unterstützung bei HR-Projekten

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ggf. mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä. oder einschlägiger Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Sie befassen sich gerne mit Aufgaben, die ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit erfordern
• Sie sind gerne organisiert und arbeiten Ihre Aufgaben selbstständig ab
• Sie sehen sich als Dienstleister*in für andere Abteilungen, sprechen gerne mit unseren Mitarbeiter*innen und gehen Problemstellungen lösungsorientiert an
• Sie halten ihr Wissen gerne aktuell und nehmen auch neue Herausforderungen an
• Sie möchten unser Team mit Ihrer Hands-on Mentalität ergänzen

Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!

Benefits

• Eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeits- & Pausenzeiten
• Anteiliges mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei)
• Eine auf Langzeit ausgelegte Festanstellung
• Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen Familienunternehmen

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung oder einen Export Ihres XING bzw. LinkedIn-Profils unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, Anruf oder E-Mail genügt!

SCHOMBURG GmbH & Co. KG · Melanie Gerhardt · Aquafinstraße 2–8 ·
D-32760 Detmold · Telefon: 05231-953-152 (Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format zusenden)

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024