Vice President People & Culture

Werde Teil unseres Teams

Du hast bereits Erfahrung in einer internationalen Rolle im Bereich HR gesammelt? Du kennst dich schon gut im europäischen Arbeitsrecht aus? Auf deiner Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bist du auf uns gestoßen? Als VP People & Culture bist du die treibende Kraft hinter unserer Vision, eine inspirierende und inklusive Arbeitskultur in ganz Europa zu schaffen.

Du bekommst bei uns

• Gestalte die Energiezukunft mit: Ein sicherer Job mit Sinn in einem wachsenden, zukunftsfähigen und nachhaltigen Unternehmen.
• Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Mentoring und Coaching.
• Halte deine Balance: Wähle zwischen einem Zuschuss für Sport (EGYM) oder dem Deutschlandticket. Ebenso bieten wir dir einen Essens-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten, remote work sowie die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land. Darüber hinaus bekommst du 30 Urlaubstage pro Jahr plus Feiertage.
• Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest, Memodo Wiesn und Weihnachtsfeier. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
• Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
• Kaufe nachhaltig ein: Firmenrabatte bei nachhaltigen Unternehmen über .
• Bekomme alles für dein Mitwirken: eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Lenovo-Laptop, Maus und Headset) und ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
• Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Deine neue Rolle

• Du entwickelst gemeinsam mit unserer Head of P&C unsere europaweite People & Culture Strategie und sorgst dafür, dass diese Strategie diszipliniert umgesetzt wird und unsere Werte in ganz Europa gelebt werden
• Du vereinheitlichst unsere HR-Prozesse in Europa
• Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung die internationale Organisationsstruktur
• Du entwickelst und überwachst KPIs zur Messung der Effektivität von HR-Initiativen und -Programmen
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Gesetze in den verschiedenen europäischen Ländern
• Neben klassischen HR-Themen gehört auch die Personalbuchhaltung zu deinem Bereich.

Was du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder ein vergleichbares Fach
• Erfahrung in einer internationalen HR-Rolle
• Erste Erfahrungen im Bereich des europäischen Arbeitsrechts
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Stakeholdern*innen
• Analytische und strategische Denkweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber traust dir den Job trotzdem zu und hast Lust mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich trotzdem!

Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen
Wir bieten alle Komponenten für eine Energieversorgung aus erneuerbaren Energien, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Seit 2013 mischen wir die Branche auf, stehen auf sicheren Beinen und wachsen weiter. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.

Bewirb dich!
Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!

Fragen? Melde dich bei Natalie an jobs@memodo.de

•

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024