Unser Klient, ein erfolgreicher mittelständischer Hersteller in Ostwestfalen, ist bekannt für erstklassige, moderne Produkte im Innenausbau und Hochbau. Das Traditionsunternehmen mit 1.000 Beschäftigten legt großen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, Menschen und der Umwelt, ist wirtschaftlich stabil und mit Qualitätsprodukten am Markt. Ende 2024 wird ein langjähriger Kollege in den wohlverdienten Ruhestand wechseln. Frühzeitig suchen wir zu baldmöglichst eine kompetente Nachfolge für das gut eingespielte und harmonische Team. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, tatkräftig bei der Abrechnung unserer gewerblichen und angestellten Mitarbeitenden mitzuwirken. Bei entsprechender Entwicklung steht Ihnen offen in wenigen Jahren ebenfalls in Rentennachfolge die Leitung des vierköpfigen Teams zu übernehmen.
Ihre Aufgabe:
• Eigenverantwortlich und selbstständig kümmern Sie sich um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung von gewerblichen und angestellten Mitarbeitenden
• Kompetent und freundlich beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Sie bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen
• Sie kommunizieren mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Eine Verbesserung der HR-Prozesse in SAP HCM wird durch Ihre Expertise erreicht
Ihr Profil:
• Mit Lust auf Herausforderung und Weiterentwicklung bringen Sie sich ein
• Sie legen Wert auf die tägliche Zusammenarbeit und den lösungsorientierten Austausch
• Sie kennen bereits komplexere Abrechnungen (durch Betriebsvereinbarungen, Prämienzulagen usw.) und nehmen sich der Aufgabe motiviert und proaktiv an
• Sie haben eine kaufmännische Aus- und Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und sind routiniert im Umgang mit den MS-Office Anwendungen und idealerweise SAP HR
• Sie zeichnen sich durch Kunden- und Serviceorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten aus
Was erwartet Sie:
• Eine strukturierte und intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
• Die Sicherheit einer finanzstarken und international tätigen Unternehmensgruppe
• Gestaltungsfreiraum und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe bis hin zur Führungskraft.
• Sie haben eine kaufmännische Aus- und Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Ein sehr attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrestaurant, kostenfreie Parkplätze, E-Bike-Leasing, sportnavi Programm, Ladestationen für Ihr E-Auto und vieles mehr
Weitere Informationen:
• Kennziffer: asap519
• CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer
• Tel.: 0561 400 859 20 oder 0157 544 971 30
•Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024
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