Strategischer Einkäufer (m/w/d) im Sonderfahrzeugbau

Verstärken Sie das Team im Sonderfahrzeugbau

Unser Klient gehört zu den führenden Herstellern von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen leisten. Dies macht unseren Klienten zu einem der führenden Experten auf seinem Gebiet und darüber hinaus zu einem äußerst stabilen Arbeitgeber. Im Zuge des anhaltenden Wachstumskurses und zur Erweiterung des Teams sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d).

Aufgaben

• Sicherstellung eines kosteneffizienten und reibungslosen Beschaffungsprozesses der zugeteilten Artikelgruppen, auch kritischer Bauteile mit langen Lieferzeiten Optimierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie der zugeteilten Warengruppen
• Lieferantenentwicklung, deren Ausbau und Auditierung
• Risikobewertung der Beschaffungswege
• Verhandlung, Erstellung und Abwicklung von Verträgen mit Lieferanten
• Mitarbeit in Cost-Saving-Projekten
• Optimierung der langfristigen Beschaffungsstrategie

Qualifikation

• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Sonderfahrzeugbau oder angrenzenden Bereichen
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Studium oder Berufsausbildung)
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und in der Nutzung von ERP-Systemen
• Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Pragmatisch mit lösungsorientierter Hands-on-Mentalität und Lust auf schlanke Prozesse

Benefits

• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Jahresurlaub
• Ein motiviertes Team mit Begeisterung für Fahrzeuge
• Komplexes und interessantes Endprodukt: kluge Lösungen in Kleinserien
• Gesundes und agiles Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs
• Attraktive Arbeitszeiten, Home-Office und kurzer Freitag

Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Sie können mir auch erst ein XING- oder LinkedIn-Profil zusenden. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortliche Beraterin bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten-auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende.

Kontakt:

• Kennziffer: asap520

• CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Nina Paul

• Tel.: 0561 400 859 10

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024