Personalmanager/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mit Libermenta das Leben (wieder)erleben

Die Libermenta Privatkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Sportpsychiatrie, die unter dem Dach der BühlerHealthCare AG agieren, sind besondere, beschütze Orte, an denen Menschen mit psychischem Leidensdruck die Möglichkeit erhalten, diesen zu lindern und Wege aufgezeigt bekommen, Stabilität, Normalität, Zuversicht und Lebensqualität wiederzuerlangen. Es sind Orte, an denen Stigmatisierung, Vorurteile und Ausgrenzung keinen Platz finden und an denen die Seele in Ruhe gesunden darf.

Im Fokus der wissenschaftlich hochklassigen Therapiemethoden steht die Rehabilitation des seelischen Notzustandes von akut psychisch erkrankten Menschen. Um dies zu realisieren, wurde ein ganzheitliches, modernes stationäres Therapiekonzept entwickelt, in dem sowohl der Geist als auch der Körper gleichberechtigt und gleichzeitig in den Behandlungsfokus gesetzt werden. Unterstützt wird die Genesung der Gäste durch die besondere Atmosphäre und Schönheit der Kliniken, die durch ihren Komfort und das exklusive Einrichtungs- sowie Farb- sowie Lichtkonzept zu Orten der Heilung, des Krafttankens, des Wohlbefindens, des Geborgenseins und des Verweilen Wollens werden. Kurzum: zu einem Zuhause auf Zeit.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner der Klinikleitung und der Mitarbeiter
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalakten und Personallisten
• Abwesenheitsmanagement
• Konfiguration der Dienstpläne und Kontrolle der Zeiterfassung
• Operatives und administratives Bewerbermanagement
• Allgemeine Korrespondenz mit verschiedenen Ämtern und Krankenkassen
• Vorbereitung der Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Arbeitssicherheit
• Brandschutz

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (vorzugsweise IHK-Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau) oder mehrjährige Praxiserfahrung im Personalmanagement
• Empathie und Hilfsbereitschaft
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• Motivation, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

Benefits

• Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neuen Klinik
• Leistungsgerechte Vergütung
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeit in einem hoch engagierten Team
• Subventionierte Mahlzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir suchen für unser starkes Team Menschen, die kompromisslos unsere wertvollen Werte vertreten und zwar stets herzlich, verständnisvoll, kümmernd und wertschätzend. Uns ist der Mensch hinter der Personalnummer wichtiger, als eine Signatur im E-Mail-Verteilter oder eine zusätzliche Standard-Spalte im Lebenslauf. Wir sind neugierig auf all diejenigen, die sich in unserem Namen um unsere Gäste kümmern wollen und für die die Betreuung von seelisch erkrankten Menschen keine Herausforderung, sondern vielmehr eine Herzensangelegenheit ist.

Wir verzichten bewusst auf eine stereotype Arbeitnehmerauswahl. Daher werden nicht uniforme „Arbeitnehmer nach Maß“ gesucht, sondern Persönlichkeiten gefunden, die sowohl mit Ihrer Fachkompetenz als auch mit Ihrem Engagement und Ihrer Initiative dazu beitragen, unsere Ziele zu erreichen oder sogar neu zu stecken. Wir suchen Leute auf der Suche nach Inspiration, die selber gerne noch an sich und der Aufgabe wachsen wollen, aber gleichzeitig Ihren Arbeitsplatz und Ihre Kollegen durch Ihr Können und Ihre Persönlichkeit mitwachsen lassen. Kurzum: wir suchen unsere Helden vor Ort.

•

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024