Deine Aufgaben
- Du verantwortest das End-to-End Recruiting für unsere vielfältigen Fachbereiche und ermöglichst eine schnelle & persönliche Candidate Experience
- Mit den richtigen Sourcing Strategien findest Du auch für anspruchsvolle Stellen die richtigen Talente
- Du agierst als Coach und Berater:in für unsere Hiring Manager:innen und Führungskräfte - ob Hiring Plan, Job Description oder Interview Academy - Du bringst TA auf das nächste Level!
- KPIs sind für Dich ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit! So steuerst Du nicht nur Dich, sondern auch externe Agenturen
- Du förderst Initiativen für Vielfalt und Inklusion im Recruiting und sorgst dafür, dass wir einen diversen Bewerbendenpool aufbauen
Dein Profil
- Du bringst 3+ Jahre Erfahrung im Talent Acquisition & Start-Up bzw. Scale-Up Bereich mit
- Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und Themen
- Du schaust über den Tellerrand hinaus und unterstützt dein Team
- Du hast schon Erfahrung mit Personio und Shopify (Gempages)? Perfekt! Dann kannst du direkt loslegen
Warum wir?
Unser HR Team ist klein, aber fein. Wir sind absolute Teamplayer und unterstützen uns auch, wenn Aufgaben mal nicht in den eigenen Themenbereich fallen. Ellebogen-Mentalität? Gibts bei uns nicht! Viel mehr leben wir die Hands-On-Mentalität und packen die Dinge mit Leidenschaft an. Wir stehen Ideen und neuen Prozessen offen gegenüber und übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit. Du hast Bock, unser leidenschaftliches HR Team zu unterstützen und Recruiting auf das nächste Level zu bringen? Dann ist unsere Stelle als (Senior) Talent Acquisition Manager:in genau das Richtige für dich! Hier ein Überblick was dich erwartet:
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus jungen, hungrigen und motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Natürlich kommt der Spaß im Office nicht zu kurz: Wir lassen den Arbeitstag regelmäßig bei einer Runde Tischtennis, Fifa oder Mario Kart ausklingen.
- Remote Work ist Standard bei uns - und wenn du doch mal in unser Büro in Mannheim oder Hamburg kommen möchtest kannst du dies mit deinem persönlichen Monatsbudget machen. (Je nach Position kann dies variieren)
- Du hast die Möglichkeit dir ein Jobrad zu leasen, ein vergünstigtes RNV / HVV- Jobticket oder auch ein Deutschlandticket abzuschließen, da wir ein Office in Mannheim & Hamburg haben.
- Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: Ein Team aus A-Playern die nach Wachstum streben, zudem hast du Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health, kannst an den grandiosen SNOCKS Events oder einfach beim nächsten After-Work dabei sein.
- Einen steuerfreien Sachbezug den du vielseitig einlösen kannst sowie eine betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu deinen Vorteilen bei uns.
- Dogsitting? Brauchst du nicht! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen.
- Morgens vor der Arbeit Yoga und mittags zum Sport? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten kannst du Privat- und Berufsleben vereinen.
- Unsere kostenlose Getränke, das frische Obst, unsere Lunch-Koch-Sessions, Kaffee aus der besten Siebträger-Maschine, die Müsli-Bar und vieles mehr halten dich erfrischt & energetisiert.
- Noch keine SNOCKS-Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw Corporate Benefits.
- Auch in unserem Snocks Coffee bist du jederzeit herzlich Willkommen und erhältst Mitarbeitenden-Rabatt.
- Du weißt nicht weiter? Wir unterstützen dich mit unseren Weiterbildungs-Angeboten und individuellen Development Budgets!
- Onboarding ohne Geschenke und top Hardware? Gibts bei uns nicht.
- Du bekommst zum Start alles was du benötigst und darfst dir auch Produkte von Partnern & Friends in unserem Welcome Shop aussuchen!
- Wir supporten soziale Aktionen, daher gibts bei uns den „Social Day“, der eingesetzt werden kann, um Gutes zutun.
- Mädels aufgepasst! Ihr leidet regelmäßig unter starken Regelschmerzen und schafft es nur mit Schmerzmitteln einigermaßen produktiv zu arbeiten? Schluss damit! Bei uns könnt ihr für solche Situationen „Power Days“ beantragen.
- Workation-Mode on? Why not! Alleine, mit deinen Liebsten oder auch mit den Kolleg:innen einfach mal raus aus dem Büroalltag? Let's go!
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024