Mitarbeiter Jugendhilfe

Die Unternehmensgruppe Dr. Ritter von Kempski sucht ab sofort für den Standort der Mutter/Vater-Kind-Wohngruppen Gut Holmecke in Hemer-Ihmert einen

Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher oder vgl. pädagogische Fachkraft

40 Stunden pro Woche, Teilzeit möglich

Bei der UNIVITA GmbH Gut Holmecke handelt es sich um eine Einrichtung der Fachbereiche Mutter-Vater-Kind-Kuren und Jugendhilfe in Hemer, welche als Betriebsstätte unter dem Dach der UNIVITA GmbH als Teil der Unternehmensgruppe Ritter von Kempski mit Sitz in Stolberg / Südharz geführt wird. Zur Unternehmensgruppe gehören des Weiteren zwei Privathotels sowie eine Jagd&Forstgesellschaft.

Die UNIVITA GmbH Gut Holmecke ist gemäß Versorgungsvertrag Leistungserbringer nach § 111a SGB V und führt Vorsorgemaßnahmen nach § 24 SGB V für bis zu 60 Mütter/Väter und bis zu 110 Kinder, sowie Eltern-Kind-Wohngruppen nach §§ 19, 34, 35a, 41 SGBVIII durch.

Aufgaben

• Alltagspädagogik (Entwicklung/Begleitung der individuellen Tagesstruktur der Familien)
• Anleitung und Unterstützung in der Pflege und Versorgung von Säuglingen und Kleinkindern, Sicherung des Kindeswohls
• Zusammenarbeit mit den Eltern zur Förderung eines positiven Familiensystems.
• Krisenintervention und Krisengespräche
• Bezugsbetreuungsbetreuungskonzept/ Hilfeentwicklungsplanung
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Einrichtungen und Organisationen.
• Teilnahme an Teamsitzungen und kollegialer Beratung

Qualifikation

• Studium/ Ausbildung, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Lösungsorientiertes, motivierendes Auftreten und Handeln
• Fähigkeit zur Motivation von Klienten im Rahmen pädagogischer Maßnahmen
• Bereitschaft, in Schichtdienst Verantwortung zu tragen
• Fähigkeit zur kultursensiblen Kommunikation und Arbeit
• Effektive Organisation von Betreuungsmaßnahmen und -aktivitäten
• Strukturierte Dokumentation und Verwaltung relevanter Unterlagen
• Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Teamarbeit
• Führerschein B/ Alt Kl. 3

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in super Lage: gesunde Luft, wunderschöne grüne Natur
• Vergütung: nach Haustarif
• Digitales Arbeitszeitkonto und digitale Gehaltsabrechnungen: transparent und jederzeit zugänglich
• Preiswerte Mahlzeiten für Mitarbeiter
• Health Card – Leistung wie Privatpatienten: Bei stationären Aufenthalten (Familienmitglieder können zu gebucht werden)
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatt für viele Bereiche Finanzen, Sport, Urlaub, Event, Mode u.v.m.
• Parken: Mitarbeiterparkplatz am Haus kostenfrei
• WeiterbildungenTreueprämien: attraktive Sonderzahlungen zum Jubiläum (5.,10.,15.,20. Jahre)

•

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024