HR Spezialist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht & Arbeitssicherheit (m/w/d)

AmRest Deutschland ist eine Tochtergesellschaft der AmRest Holdings SE, dem größten unabhängigen Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und einem Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks, das auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. In Deutschland betreibt AmRest als Lizenzpartner mehr als 130 Starbucks Stores mit über 1700 Mitarbeitern und 25 KFC Restaurants mit ca. 750 Mitarbeitern. Wir sind auf höchste Standards in Bezug auf Compliance und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz konzentriert und bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Arbeitsumgebung nicht nur produktiv, sondern auch sicher und gesund für unsere Mitarbeiter ist.

Aufgaben

Im Bereich Arbeitsrecht:

• Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen (z.B. Arbeitszeitgesetz, Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen) und Unternehmensrichtlinien im Personalmanagement
• Entwicklung und Implementierung von Compliance-Maßnahmen und Schulungen für Mitarbeiter
• Bearbeitung von Arbeitsrechtsfällen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung (Abmahnungen, Kündigungen, Güteverhandlungen, Vorbereitung Gerichtstermine)
• Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung von Empfehlungen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen der HR-Compliance und Arbeitsrecht

Im Bereich Arbeitssicherheit:

• Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister (Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt) und Support zu den Themen Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Aushängen und Verordnungen
• Organisation von Brandschutzhelferkursen und deren Dokumentation sowie Durchführen von Unterweisungen für alle Mitarbeiter in der Zentrale.
• Bearbeiten und Dokumentieren von Unfallanzeigen und die damit verbundene Korrespondenz.
• Ansprechpartner beim Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Stores, Abteilungen, Behörden und Berufsgenossenschaften.
• Analyse und Dokumentation der Unfall- und Ausfallzahlen für die globale Berichtserstattung sowie Erstellen des Unfallquartalsreports und jährlichen Self-Assessements
• Unterstützung und Beteiligung bei neuen Arbeits- und Gesundheitsschutz Projekten.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium/vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt/Weiterbildung/en im Bereich Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit oder ein verwandtes Feld.
• Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in den Bereichen Arbeitsrecht und Health & Saftey
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Durchsetzungsvermögen.
• Fließende Deutsch-/und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Routinierter Umgang mit gängiger Software (MS-Office) sowie mit Online-Anwendungen und Systemen.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Fähigkeit, strategisch zu denken und Probleme proaktiv zu lösen.

Benefits

• Personalisiertes Vergütungspaket & performancebasierter Bonus
• Bike Leasing
• Berufliche & persönliche Entwicklung
• Flexibilität in eigener Zeit-& Arbeitsorganisation
• Flache Hierarchien
• Mitarbeiterrabatt und Coffee Benefit

Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, Compliance am Arbeitsplatz voranzutreiben und in einem dynamischen Unternehmen tätig sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024