Wir sind agap2, ein stetig wachsendes Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen.
Für die Verstärkung unseres internen Teams in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Recruitier:in.
Aufgaben
- Active Sourcing von geeigneten Kandidat:innen über alle relevanten Kanäle (LinkedIn Recruiter, Xing, Get in Engineering, andere spezialisierte Websites)
- Starker kommunikativer Austausch und Teilnahme an Meetings mit den Technical Business Manager:innen, um Kundenanfragen und Business Needs zu verstehen
- Verantwortung für den gesamten Sourcing- sowie Recruiting-Prozess von Kandidat:innen
- Bewerbermanagement: Führen von Infotelefonaten, vereinbaren von Vorstellungsgesprächen, führen von ersten Bewerbungsgesprächen
- Schreiben von Stellenausschreibungen sowie deren Veröffentlichung
- Implementierung von Strategien, um hochqualifizierte Kandidat:innen zu identifizieren, für unser Unternehmen zu gewinnen und einzustellen (bspw. Kontaktaufnahme mit Hochschulen etc.)
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung jeglicher Fachrichtung mit Interesse für Science und Engineering Themen; alternativ auch abgeschlossenes Bachelorstudium; Erfahrung im Recruiting von Vorteil
- Motivierende Persönlichkeit, Überzeugungskraft, effiziente Arbeitsweise und kommunikatives Talent
- Sie mögen Herausforderungen und haben Spaß daran sich branchenspezifisches Fachwissen anzueignen, das Ihnen hilft, die Projektanfragen zu verstehen
- Sehr gute und sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
Benefits
- Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung
- Home-Office Möglichkeit
- Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Team-Events wie regelmäßige Stammtische, Ausflüge, Seminare, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Individuelles Coaching durch eine/n interne/n Ansprechpartner:in
- Kontinuierliche Schulung in technischen sowie wissenschaftlichen Themen
- Schnelle Übernahme von Verantwortungen und aktive Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens
Für agap2 zählen alle Talente. Zögern Sie nicht, Fragen zu stellen und sich zu bewerben.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024