Als ein familiengeführtes, unabhängiges Pflege-Unternehmen mit mehr als 130 Mitarbeitern sowie einem exzellenten Ruf, suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft und viel Herz die Pflege am Menschen sicherstellen möchten und mit uns gemeinsam in einer hohen Qualität erbringen wollen.
Wir bieten dir eine sichere, unbefristete Tätigkeit, in einem ehrlichen, offenen und respektvollen Umfeld, das Wert auf deine Meinung legt und dich bei der Gestaltung des Unternehmens mit einbezieht.
Hast du Kritik oder brauchst ein offenes Ohr? Sprich uns einfach an. Die Geschäftsführung ist stets für dich ansprechbar und führt Kommunikation auf Augenhöhe. Gerne für Lob, aber auch für deine Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Lass uns bei kostenfreiem Obst, Kaffee & Milch, Süßigkeiten oder auch gerne auf dem nächsten Teamevent darüber sprechen, wie wir dich bestmöglich unterstützen können, welche Fortbildungen dich interessieren und was wir machen können, damit dir deine Tätigkeit bei uns viel Spaß macht.
Die Finanzen? Die müssen stimmen, ganz klar. Wir sind uns sicher, dass wir mit dir eine Lösung finden, die dich zufrieden stellt.
• Disziplinarische & Fachliche Führung der Mitarbeiter
• Optimierung der unternehmenseigenen Geschäftsprozesse (Fokus Pflege) in Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsmanagement.
• Unterstützung der Geschäftsführung und Mitwirkung bei Vergütungsverhandlungen
• Patientenaufnahme sowie Beratungsgespräche
• Sicherstellung von Mitarbeitervisiten, Pflegevisiten
• Verantwortung und Absicherung der Tourenplanung bzw. Dienstplanung
• Sicherstellung des Verordnungsmanagements
• Gewährleistung des Qualitäts- & Hygienemanagements
• Durchführung regelmäßiger Abstimmungen mit den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen sowie interne Fortbildungen und Schulungen
• Ansprechpartner für Ärzte, Krankenkassen, Pflegekassen etc.
• Mitwirkung und Sicherstellung erfolgreicher MD(K) - Prüfungen
• Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
• Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein
• Weiterbildung zur PDL oder adäquater Hochschulabschluss
• Starkes Delegations- und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Lust und Spaß daran, ein erfolgreiches Unternehmen weiterzuentwickeln
• Hohe Qualitätsorientierung sowie Anleitungs- und Schulungskompetenz
• EDV Kenntnisse im Umgang mit den Office Programmen
• Idealerweise Erfahrung mit SNAP / HEIMBAS
• Führerschein Klasse B
Unser 20 Punkte-Plan für ein gelungenes Miteinander!
Du hast Fragen, die hier noch nicht beantwortet werden konnten oder möchtest uns persönlich kennenlernen? Dann sprich uns einfach an, ruf uns an oder schreib uns eine Nachricht.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
•Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024
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