Cateringunternehmen sucht einen 'Digital Manager' zur aktiven Gestaltung der heutigen und zukünftigen digitalen Prozesslandschaft seiner Food- & Catering-Services.
Arbeitsort: Metropolregion in Deutschland - Mix aus Präsenz-/Remote-Arbeit möglich
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
Was auf Sie zukommt…
- Vorantreiben und Sicherstellen der bereits geplanten und zukünftigen Digitalisierungsmaßnahmen rund um die Prozesslandschaft der Catering-Services
- Integration bzw. Anbindung der diversen digitalen Lösungen (Kassensysteme, Digital-Signage, Ordering- und Payment-Tools etc.) an das Warenwirtschaftssystem als zentrales Werkzeug zur Informationsverarbeitung und Datenaustausch
- Zentraler Ansprechpartner* und Schnittstelle für alle Projektbeteiligten und Stakeholder (Fachbereiche - insbesondere IT, externe Dienstleister etc.) und Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Koordination
- Betreuung, Optimierung und stetige Weiterentwicklung der digitalen Tools / Applikationen
- Selbständige Leitung und Durchführung von weiteren innovativen Digitalisierungsprojekten (Ticketing-Tool, Management-Dashboard etc.) von der Planung bis zum Rollout
- Erstellung von Projektfortschritts- /Ergebnisberichten und Reporting gehören gleichfalls zum Tagesgeschäft
- Sie sind Teil des Teams für den digitalen Transformationsprozess des Unternehmens
Qualifikation
Was Sie mitbringen…
- Studium mit betriebswirtschaftlichem / informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation (IT-nahe Ausbildung) bzw. relevante Kenntnisse durch entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in Digitalisierungs- und Technologiethemen im Foodservice-Umfeld (Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung) mit erster Praxiserfahrung in der Implementierung von neuen digitalen Lösungen / Applikationen und Produkten
- Hohe Affinität für digitale Lösungen und ein fundiertes Technologie-Verständnis
- Ausgeprägte IT-Kenntnisse, idealerweise Praxiskenntnisse in einer Foodservice-Software (Warenwirtschaft) und angebundener Systeme (Kasse, Digital-Signage etc.)
- Hohe Initiative und die Bereitschaft, Projekte leidenschaftlich voranzutreiben und termingerecht im Rahmen des Budgets abzuschließen
- Starke eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
- Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics
- Teamgeist und 'Hands-on-Mentalität' zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Benefits
Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…
- Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit spannenden Herausforderungen und Freiraum für Ideen und Kreativität
- Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Personalessen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine langfristige Perspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende und motivierende Unternehmenskultur
Jetzt sind Sie dran…
Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.
Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!
* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ihr Kontakt
Hoffmann.Recruiting & More
Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout
phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024