Teamleitung (w/m/d) im Leitungstandem für die Schulkindbetreuung an der Astrid- Lindgren- Grundschule in Hochheim am Main (Stundenumfang 20 Stunden/Kalenderwoche)

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 24 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis. Unsere Einrichtung an der Astrid- Lindgren- Grundschule betreut Kinder von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.

Als Teamleitung an der Astrid-Lindgren-Grundschule haben Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe: Sie leiten die Einrichtung organisatorisch und pädagogisch im Auftrag und Einvernehmen des Trägers.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben

• Fachliche sowie disziplinarische Leitung und Führung eines Teams mit derzeit 20 Mitarbeitenden
• Planung und Koordination der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage des Trägerkonzeptes und der Konzeption der Schulkindbetreuung
• Wahrnehmung administrativer Aufgaben zur Organisation des Betreuungs­angebotes
• Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Enge Zusammenarbeit mit der Schule sowie Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen vor Ort
• Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts
• Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen

Qualifikation

Fachliche Anforderungen der Stelle

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Erziehungswissenschaften oder vergleichbares Studium, das zu Ausübung der genannten Aufgaben qualifiziert
• Alternativ abgeschlossene pädagogische Fachausbildung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation die zur Ausübung der genannten Aufgaben qualifiziert jeweils in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung
• Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben (wünschenswert)
• Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware
• Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.
• Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Sie besitzen Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft.
• Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten mit allen relevanten Personengruppen.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen.

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen)
• zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen.
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über das Stellenportal Interamt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Jan Seemann unter der Telefonnummer 06192 201-1858 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil an Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024