Produktmanager in der Energiewirtschaft (m/w/d)

Wollen Sie Ihre berufliche Zukunft in einem wegweisenden Projekt gestalten? Bei der Deutschen Energy Terminal GmbH (DET) in Düsseldorf erwartet Sie eine spannende Herausforderung. Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz entwickelt und betreibt die neu gegründete Deutsche Energy Terminal GmbH (DET) die ersten deutschen Terminals, über die LNG vom Schiff in das Gasnetz eingespeist wird. Die sogenannten Floating Storage and Regasification Units (FSRU) sind von entscheidender Bedeutung für die Versorgungssicherheit Deutschlands. Wir suchen motivierte Talente, die aktiv an der Gestaltung unseres Verantwortungsbereichs teilhaben möchten. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Aufgaben

Als Produktmanager in der Energiewirtschaft (m/w/d) werden Sie Mitglied unseres Vermarktungsteams und sind zuständig für die Entwicklung von Kapazitäts- und Regasifizierungsprodukten sowie die Vorbereitung und Abwicklung von Auktionen.

Hier finden Sie eine kurze Zusammenfassung des Aufgabenspektrums:

• Entwicklung von Regasifizierungsprodukten & Kapazitätsprodukten
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Auktionen
• Slotplanung
• Überwachung der Preisentwicklung auf dem Energiemarkt
• Weiterentwicklung der Vermarktungsinstrumente

Qualifikation

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium und/oder umfangreiche Berufserfahrung
• Berufserfahrung innerhalb der Energiebranche, idealerweise in der Gaswirtschaft
• Erfahrung im Produktmanagement in der Energiewirtschaft
• Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office
• Freude an der Kommunikation
• Sehr gutes Organisationstalent
• Fähigkeit zur Priorisierung
• Sehr gutes Englisch & Deutsch in Wort und Schrift

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie vielleicht nicht alle Anforderungen erfüllen.

Benefits

• Teilhabe an der Erfüllung einer Aufgabe, die für die Versorgungssicherheit Deutschlands und seiner Nachbarn von entscheidender Bedeutung ist
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Aus- und Fortbildung
• Ein dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung
• 30 Urlaubstage
• Homeoffice nach Vereinbarung
• Als neu gegründetes Unternehmen erarbeiten wir aktuell ein Konzept für Mitarbeiter-Vorteile, wie beispielsweise Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024