Senior-Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

BE Aluschmiede ist DER Spezialist für Schmiedeteile aus Aluminium. Neben der Kerntechnologie Gesenkschmieden beherrschen wir aber auch die hochproduktive Zerspanung und komplexe Oberflächenprozesse. Wir begleiten unsere Auftraggeber von der Entwurfsphase bis zur Serienreife des Produkts. In Serie sorgen wir für einen stabilen Produktionsprozess. Unser QM-System folgt dem Standard ISO 9001 / IATF 16949. Unsere Ziele sind „Zero Defects“, ständige Verbesserung, Reduzierung von Verschwendung als Basis für eine nachhaltige Weiterentwicklung und zufriedene Kunden. Wir arbeiten mit internationalen Auftraggebern in verschiedenen industriellen Märkten zusammen.

Bei der Reparatur und Instandhaltung von großen Maschinen kann Ihnen so schnell niemand etwas vormachen? Sie sind außerdem auf der Suche nach einer neue Herausforderung? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior-Instandhaltungsmechaniker (m/w/d).

Aufgaben

• Durchführen von Reparatur- und Montagearbeiten
• Analyse und Beseitigung von Fehlern und Anlagenstörungen
• Prüfen und Inbetriebnahme
• Dokumentation von Arbeitsaufträgen
• Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Heißarbeiten (Schweißen, Trennschleifen)
• Wartungsarbeiten nach Plan
• Mitwirken bei der Optimierung von Wartungsplänen
• Optimierung der Produktionsanlagen
• Fachliche Führung der Instandhaltungsmechaniker

Qualifikation

• Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches und termingerechtes Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Offenheit
• Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft

Benefits

• Arbeiten in einem Unternehmen, welches in seiner Branche „State of the Art“ ist
• Zukunftssichere Technologie (Wachstumsmarkt, da Aluminium im Leichtbau vielseitig anwendbar)
• Kleiner Mittelständler mit kurzen Entscheidungswegen
• unbefristeter Arbeitsvertrag / flexible Arbeitszeiten / faires Vergütungsmodell
• Förderung und berufliche Weiterentwicklung
• Urlaubsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024