Miteinander leben und voneinander lernen. So gestalten wir das Leben in unseren Einrichtungen für und mit Kindern und Jugendlichen. Unser Miteinander ist geprägt von Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre pädagogische Fachlichkeit und Ihr Engagement schätzt, und der sehr genau weiß, wie wertvoll Sie, Ihre Arbeit und Ihre Persönlichkeit für das Unternehmen sind? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der AWO-Familie als Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Bereich Kinder, Jugend & Familie.
Aufgaben
- Leitung des Fachbereiches mit Einrichtungen in Bremerhaven und im LK Cuxhaven
- Etablierung einer fachlichen, innovativen, wertschätzenden, kommunikativen und transparenten Netzwerkstruktur innerhalb des Fachbereichs
- Verantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Einrichtungen / des Fachbereichs
- Übernahme des Informationstransfers bzgl. gegenwärtiger und zukünftiger Grundlagen (z.B. SGB VIII-Reform) zwischen Einrichtungen, Fachbereichs- und Geschäftsleitung
- Beteiligung an der Haushaltsplanung sowie an der Finanzkontrolle der Einrichtungen
- Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen über LEQV mit Kostenträgern
- Vertretung der AWO Bremerhaven und des Fachbereichs gegenüber Ämtern, Landes- und kommunalen Behörden sowie in Arbeitskreisen (z.B. LAG FW, AG Wohlfahrt)
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der AWO Bremerhaven
Qualifikation
- Diplom-(Sozial)Pädagoge*in oder vergleichbarer Studienabschluss
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in Einrichtungen der Kinder-, Jugend-, und Familienhilfen
- Fachliche und rechtliche Kenntnisse in der Familien- und Jugendhilfe
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Flexibilität, Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
Benefits
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung angelehnt an TVöD
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Sie können sich auch direkt über unserer Website awo-bremerhaven bewerben. Wir freuen uns auf Sie!
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024